Alternance - Chef de projet Déploiement Active Directory F/H
Vinci
- Espagne Saint-Denis
- CDD
- Temps-plein
Au service des métiers, VESI est porteur d'innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l'adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …DESCRIPTIF DE L'OFFRE :L'équipe AD et Compliance, rattachée à la Direction Transformation, soutient le développement de VINCI Energies grâce à l'intégration des nouvelles sociétés et la sécurisation des périmètres historiques. Avec en moyenne 45 projets par an, vous serez au cœur de nos migrations Active Directory, en France et à l'international (USA, Canada, Norvège, Australie, Europe, etc.), en lien avec les responsables IT locaux et nos experts techniques. (AD, sécurité, réseau, etc.)Votre mission consistera à :Piloter les projets IT :
- Définir la gouvernance et le planning projet avec les interlocuteurs business et experts techniques
- Assurer l'avancée et le reporting des projets lors des instances dédiées (comités projet et pilotage) et suivi des indicateurs de conformité
- Coordonner le déploiement des standards Groupe :
- Audit et migration Active Directory (utilisateurs, PC, serveurs, applications, GPO)
- Déploiement antivirus, outils Groupe, et correction des failles de sécurité AD
- Participer à l'amélioration des process internes et des livrables clés (Kit de migration, dashboard, etc.)
- Bac+3/4 École d'Ingénieur/Commerce ou Université, avec spécialisation SI ou gestion de projet
- Qualités : rigueur, proactivité, sens du travail en équipe, esprit d'analyse et de synthèse
- Intérêt pour l'informatique et les nouvelles technologies (Microsoft Azure AD, Intune)
- Un parcours d'intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé
- Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
- Un management et accompagnement de proximité
- Du télétravail flexible dès 6 mois d'ancienneté
- Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l'intéressement et un plan d'épargne entreprise
- Le partage et la fierté de nos réussites