
International Treasury Manager (H/F/N)
- Paris
- CDI
- Temps-plein
- Être le point de contact principal de l'équipe intégration
- Participer à la création des sociétés (détermination de la structure et du plan de financement selon les règlementation juridiques et fiscales locales)
- Réaliser la recherche du partenaire bancaire et être gérer l'ouverture des comptes et la connectivité bancaire
- Contrôler et assurer un reporting des actions en respectant la méthode projet et le calendrier du projet.
- Participer au déploiement du Core Model (Kyriba et des autres process du Groupe en France et International). • Réaliser des audits de trésorerie des filiales, définir et mettre en place la cible validée
- Contrôler et assurer un reporting des actions en respectant la méthode projet et le calendrier du projet.
- Participer à l'amélioration du process budgétaire trésorerie : frais bancaires, charges et produits financiers (dettes externes ou financements interco)
- Participer au pilotage du versement des dividendes
- Optimiser la structure bancaire du Groupe et recherche d'optimisation des coûts
- Assister et orienter la trésorerie dans la mise en place et l'optimisation de nouveaux process (solutions de paiement innovantes, reporting, …).
- Participer à la rédaction des EDB avec les clients internes
- Conseiller et Analyser les impacts et les recommandations des solutions proposées.
- Être garant du Core Model et vous assurez la meilleure qualité de service du Run
- Gestion de la communication avec les filiales
- Expérience confirmée dans l'utilisation de KYRIBA.
- Maitrise des techniques de la gestion de projet, accompagnement du changement.
- Expérience en environnement international / anglais courant (interactions avec les entités dans le monde : USA, Inde, Allemagne, Chine…).
- Forte capacité à travailler en transverse : capacités d'écoute, de compréhension, de coordination, d'animation, d'adaptation à ses interlocuteurs (IT et Finance).
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Autonomie et rigueur.
- Programme de formation et de coaching sur-mesure
- Une politique de télétravail
- Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations
- Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
- Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable
- Une assurance santé individuelle ou familiale
- Avantages CE
- Un rooftop
- Une salle de sport avec des cours gratuits
- Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète.
- Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu'à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
- Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d'adoption, nous ne l'attribuons pas au congé maternité)