Technicien·ne Comptabilité

CPAM Haut-Rhin

  • Mulhouse, Haut-Rhin
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 22 jours
Le service et l'équipeLe service Comptabilité du Département Comptable et Financier, qui est composé de 14 collaborateurs et de 3 cadres rattachés à la Fondée de pouvoir et au Directeur Comptable et Financier de l’organisme, souhaite intégrer 1 Comptable – Gestion de la trésorerie et de la comptabilité F/H.Les missions qui vous seront confiéesSelon votre profil, vous prenez en charge tout ou partie des missions suivantes et êtes amené·e à :
  • gérer les approvisionnements et les prévisions de la trésorerie,
  • gérer les flux financiers pour générer les paiements,
  • imputer les recettes (virements, chèques),
  • imputer et contrôler les factures,
  • saisir des pièces comptables,
  • participer à l’ouverture et à la clôture des journées comptables, rapprocher les paiements avec les pièces justificatives,
  • participer aux contrôles mensuels et annuels,
  • lettrer et justifier les comptes attribués.
Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise.Votre formation et expérience professionnelleVous êtes titulaire d'un Bac+2 Comptabilité ou vous pouvez justifier d'une première expérience dans un poste similaire.Les savoirs et savoir-faire métier attendus
  • Connaissances en comptabilité générale et budgétaire,
  • Sens de l’analyse nécessaire pour mener les missions confiées,
  • Appropriation rapide de nouveaux outils informatiques, de consignes de travail, de procédures,
  • Rigueur pour garantir la fiabilité des données traitées,
Les compétences personnelles qui feront la différence
  • Esprit d’équipe développé,
  • Capacité d’organisation afin de respecter les échéances fixées, en distinguant ce qui relève des priorités et ce qui relève des urgences,
  • Autonomie et réactivité.
Informations complémentairesDate de prise de fonction : septembre 2025Lieu de travail : MulhouseDurée hebdomadaire de travail : temps plein (36 heures (avec 3 JRTT) ou 38 heures (avec 15 JRTT))Niveau : 3Rémunération mensuelle brute : 1947 €Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) :
  • Gratification annuelle : 13ème mois
  • Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois)
  • Intéressement
  • Carte ticket restaurant
  • Horaires variables
  • Possibilité de télétravail
  • Mutuelle
  • Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%)
  • Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche
Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie !Venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et joignez un CV détaillé. Donnez-nous tous les éléments qui permettront de découvrir vos compétences et mettre votre candidature en avant. A vous de jouer !La Caisse primaire d'assurance maladie du Haut-Rhin (CPAM 68) est un organisme de protection sociale, de droit privé, chargé d'une mission de service public.Nous sommes près de 540 salarié·e·s qui portons dans notre exercice quotidien des valeurs d'universalité, de solidarité, responsabilité et d'innovation, auprès d'environ 753 000 personnes bénéficiaires du système de santé dans le département.La Caisse primaire d'assurance maladie du Haut-Rhin verse plus de 2,40 milliards d'euros de prestations au titre de la maladie, de la maternité, du décès et des risques professionnels. Elle met également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins. La CPAM est également dotée d'un Centre d'examens de santé et d'un Centre de santé dentaire.Qui sommes-nous ?La CPAM Haut-Rhin est une entreprise à but non lucratif :
  • avec des missions prioritaires en santé publique,
  • un engagement fort en termes de service rendu à nos clients (assurés, employeurs, professionnels de santé).
  • des métiers diversifiés porteurs de sens, du poste de technicien au métier de dirigeant,
  • une gestion des compétences ambitieuse, avec des dispositifs de formation certifiants,
  • une entreprise socialement responsable et engagée sur le plan environnemental,
  • des conditions de travail adaptées pour concilier vie professionnelle / vie personnelle.
Nous œuvrons collectivement, au quotidien, dans l'esprit de notre signature : agir ensemble, protéger chacun.🚀 Découvrez-en davantage sur la CPAM Haut-Rhin et retrouvez toutes nos offres d'emplois sur notre page carrière :

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