Chef équipe (H/F)
- Pérols, Hérault
- CDI
- Temps-plein
Sogetrel contribue au développement des réseaux très haut débit et des services digitaux pour les territoires, les entreprises et les citoyens.Avec 95 implantations, le Groupe Sogetrel possède un maillage dense sur le territoire national, en Suisse et en Belgique pour être au plus près de ses clients. Le Groupe réalise un chiffre d'affaires de près de 600M d'euros en 2019.En constante croissance, Sogetrel a embauché plus de 1 000 collaborateurs en CDI en 2019Description du poste*** Le poste est à pourvoir sur Castres (81) Sous l'autorité du Chef de chantier ou du Conducteur de travaux, vous encadrez, de manière pérenne, une équipe d'au moins 5 personnes, travaillant seules ou en binôme.A ce titre, il réalise les missions suivantes :Participer à la production lui-mêmeAtteindre ses objectifs de performance financière et de qualité d'intervention quotidiens (Chiffre d'affaires, indicateurs satisfaction client)Assister ses équipes dans la réalisation de la production et dans la qualité d'exécutionÊtre responsable et le garant de la mise à jour des process et SI pour les remonter vers le client donneur d'ordre.Assurer la supervision du chantier et des équipesEffectuer un briefing avec les équipes pour leur affecter le travailAssister son équipe sur les difficultés techniques et apporter les ajustements nécessairesSuivre les interventions dans le respect des process, de la qualité et des délaisAssurer le bon achèvement du chantier qui lui est confié et la complétude des informations pour permettre la facturation des travauxEffectuer un compte rendu de chantier à la hiérarchieRemonter au n+1 les modifications de plans à apporter en conceptionTransmettre un rapport journalier d'activité au n+1 ainsi que les éléments permettant la facturation une fois le chantier réalisé et terminéÊtre garant de la Sécurité, Qualité et EnvironnementAppliquer et faire appliquer sur les chantiers (et ateliers) les règles et instructions de sécurité, qualité, environnementInformer la hiérarchie de toute insuffisance de prévention à laquelle il ne peut remédierProposer toute amélioration qui semble nécessaire ou utileS'assurer du bon état du matériel utilisé, des véhicules de son équipe et contribue à les maintenirQualificationsVous justifiez d'une expérience minimum de 7 à 10 ans sur un poste de Raccordeur Clients/Monteur câbleur.Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et exemplaire. Vous avez le sens du service Clients.Doté d'une bonne capacité d'adaptation, vous faites preuve de disponibilité et d'organisation.Vous êtes à l'écoute et juste dans vos décisions.Habilitation électrique
Travail en hauteur
AIPR