Juriste Droit social / relations sociales (H/F)

• Participer à la veille juridique et jurisprudentielle diffusée auprès de la DRH à l'aide des abonnements de l'entreprise ;
• Vérifier la conformité des pratiques de l'entreprise aux dispositions légales et réglementaires, jurisprudentielles et conventionnelles (SYNTEC et internes) ;
• Participer à la Commission Sociale du SYNTEC ;
• Contribuer à l'analyse de la faisabilité juridique et sociale de tout projet / dossier ou montage juridique ;
• Accompagner et conseiller l'équipe RH et les managers sur les problématiques du droit social et dans la gestion des procédures juridiques (contrats de travail, procédures disciplinaires, procédures de fin de contrats) ;
• Préparer et assurer les élections, réunions et relations avec les IRP ;
• Veiller au respect de nos obligations légales sur la bonne tenue de la BDESE ;
• Participer aux réunions et préparer les documents relatifs aux réunions sociales du CSE, aux négociations avec les partenaires sociaux ;
• Veiller à la formation en matière sociale de l'équipe RH si nécessaire et au suivi des accords d'entreprise signés ;
• Veiller au respect de nos obligations en matière notamment de durée du travail, obligations sociales, accords d'entreprise, évolutions de l'environnement professionnel, audits sociaux, contentieux prud'homaux ;
• Participer à la mise en œuvre de la Politique Santé et QCVT ;
• Déployer les actions en matière de santé et sécurité des collaborateurs ;
• Participer à la mise à jour du DUER avec les Programme et Bilan SSCT avec la Responsable HSE ;
• Participer à la mise à jour de l'analyse sur la Pénibilité et les risques psychosociaux avec la Responsable HSE ;
• Participer à l'analyse des accidents du travail, arbres des causes et actions de communication aux intervenants avec la Responsable HSE.

• Vous êtes diplômé(e) d'un master en droit social ;
• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4-5 ans au sein d'une entreprise multi sites, Internationale ;
• Vous maîtrisez l'anglais professionnel (oral et écrit).
• Reconnu(e) pour votre ouverture d'esprit, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe, vous êtes pédagogue, et faites preuve d'écoute, de discrétion et de confidentialité.
• Rigoureux(se), synthétique, fiable et organisé(e), vous savez être réactif(ve), être force de proposition et prendre des initiatives.
• Dynamique, volontaire, autonome et orienté vers la recherche de solutions, motivé et confiant dans la prise de décisions
• Vous avez une bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint)
• Déplacements sur Roissy réguliers du fait des réunions CSE, négociations, et pour garder le contact avec le reste de l'équipe qui se trouve à Roissy
• une expérience en cabinet d'avocats serait un plus

• Localisation Paris - 75, France - pas de déplacement
• Contrat CDI
• Salaire 45,00 à 55,00 EUR par an
• Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5, Agent de maîtrise/Bac +3/4, Cadre dirigeant
• Expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
• Modalités de travail Temps complet
• Fonction Juridique/Droit
• Secteur Services aux Entreprises
• Télétravail Partiel

• Statut Cadre, 37h hebdo + 12 JRTT OU Forfait jours selon autonomie ;
• rémunération de 45 000 € à 55 000 € bruts annuels
• prise de poste dès que possible
• raison du recrutement : remplacement d'un collaborateur

• Tickets restaurant valeur faciale de 10€ ;
• Télétravail jusqu'à 50% par mois ;
• Primes (transport, intéressement, vacances) ;
• Nombreuses réductions sur une multitude d'activité (cinéma, salle de sport, spectacles concerts…) ;
• Chèques vacances, carte cadeau.

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