
Chargé(e) de maintenance H/F
- La Croix-Valmer, Var
- CDI
- Temps-plein
Ses missions sont les suivantes :
- Inspection et évaluation des priorités de réparation ou d’entretien de l’établissement
- Gestion des équipements, réfrigérateurs, équipements de plomberie, de traitements des eaux, d’air et d’électricité
- Encadre et accompagne le personnel du service technique
- Gestion et suivi des contrôles obligatoires des organes techniques
- Veille à la bonne gestion du matériel et des équipements du service
- Accompagnement des prestataires pour la maintenance des équipements
- Suivi des procédures de travail
- Participe à la maintenance et l’entretien de l’hôtel dans sa globalité ainsi que des logements du personnel en définissant les actions préventives, curatives et amélioratives en collaboration avec le Directeur Technique
- Répartir les interventions en fonction des priorités identifiées en collaboration avec les services opérationnels
- Assurer le suivi et contrôler la qualité de réalisation des travaux de maintenance gérés en interne ou par les sociétés extérieures,
- Participer au suivi de l’ensemble des contrats de maintenance et d’entretien confiés à des sociétés extérieures,
- Consultation, planification et suivi des prestataires extérieurs
- Encadre, organise et accompagne le personnel du service technique
- Gestion des approvisionnements
- Organiser, coordonner et assurer le bon déroulement des opérations de maintenance, travaux, réparation et entretien par les équipes techniques
- Contrat à durée indéterminée (CDI)
- À pourvoir dès maintenant
- Permis B obligatoire
- Compétences pratiques et théoriques en électricité, plomberie, courant faible, CVC, …
- Gestion des priorités et des situations d’urgence
- Expérience similaire dans un établissement hôtelier de même catégorie
- Excellente présentation et expression (orale et écrite)
- Esprit d’équipe
- Être à l'écoute des clients et des équipes
- Organisation
- Adaptation et flexibilité
- Rigueur & professionnalisme
- Confidentialité
Vous les partagez ? Alors, n’hésitez plus à rejoindre nos équipes !
AVANTAGES
- Logés ou prime de logement
- Navette staff
- Deux jours de repos par semaine consécutifs
- Heures supplémentaires récupérées
- Avantages CSE (comité social d'entreprise)
- Réductions staff dans l'établissement
- Prime de cooptation
- Uniforme fourni, blanchi
- Mutuelle avantageuse
- Ouverture à l'année
- Équipe dynamique & volontaire