Chauffeur poids lourd TP H/F

Temporis

  • Vic-en-Bigorre, Hautes-Pyrénées
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 22 jours
On a un volant qui t'attend ! Si tu as le goût de l'aventure, que tu maîtrises les routes comme personne et que tu veux faire partie d'une équipe qui roule à fond, alors cette offre est faite pour toi !Le profil recherché aujourd'hui est un conducteur de véhicules poids lourd (H/F) spécialisé dans le transport d'engins de chantier et dans divers type de travaux dans le domaine du TP .Description du poste :- Conduite d'un camion pour du TP
- Aider au sol les manœuvres pour différentes tâches au sol
- Préparer le camion (nettoyage, lavage, vérification)
- Effectuer le chargement et déchargement du camion
- Respecter et connaître le code de la route et respecter les consignes de sécuritéLe poste est à pourvoir dès que possible le secteur de VIC EN BIGORRE (65).
Des perspectives à long terme sont envisagées.Salaire : selon grille du BTPProfil recherché :Titulaire du PERMIS C ET OU EC + FIMO + Carte conducteur
Tu es doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité.
Tu as le sens des responsabilités avec un bon état d'esprit, tu es vigilant, prudent avec de bons réflexes et aimes la polyvalence.
Tu possèdes une expérience confirmée en tant chauffeur PL OU SPL.Tu es prêt pour une carrière rythmée et pleine d'action ?Postule sans plus attendre ou rejoins-nous au sein de l'agence Temporis situé au 24 place du foirail à Tarbes.TEMPORIS TARBES, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job !
Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.Intégrer notre équipe c'est croquer la vie à pleine dent avec les avantages que l'on te réserve : garde d'enfants, aide au logement, 21% d'indemnités de congés payés et indemnités de fin de missions et bien d'autres à découvrir...- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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