
Ingénieur commercial - région nord (futur responsable d'agence) - h/f
- Lille, Nord
- CDI
- Temps-plein
- Télécoms • Communications unifiées • Sécurité • Cloud • Infogérance • Intégration.
Description du poste :Dans le cadre du développement de notre activité dans la région Nord, nous recherchons, en CDI, un.e ingénieur.e commercial.e (H/F) pour Lille et ses alentours.Votre mission :Dans le cadre de notre développement, nous lançons la création d’une nouvelle agence dans le secteur de Lille.Nous recrutons pour cela un.e ingénieur.e commercial expérimenté, doté.e d’un esprit conquérant et d’une excellente connaissance du marché local, pour structurer l’activité commerciale et initier le développement du portefeuille client.Pour remplir votre mission, vous :
- Détectez et qualifiez de nouvelles opportunités sur votre périmètre (PME, collectivités, ETI) ;
- Développez un réseau local d’influence (prescripteurs, décideurs, partenaires) ;
- Identifiez les besoins des clients et construire des offres sur mesure ;
- Menez les négociations commerciales jusqu’à la conclusion ;
- Assurez un suivi personnalisé et dans la durée de vos comptes ;
- Travaillez en synergie avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client.
- Pilotage d’équipe ;
- Déploiement de la stratégie commerciale régionale ;
- Développement d’un centre de profit local.
Profil recherché :Pour ce poste, nous recherchons un profil avec :
- Une solide expérience en prospection et développement de comptes BtoB, idéalement dans les domaines du Cloud, des Télécoms, de l’IT ou de l’infogérance.
- Une bonne connaissance du tissu économique régional (Hauts-de-France).
- Une personnalité autonome, rigoureuse, orientée résultats, avec le goût du challenge et une vraie envie de construire.
- Une approche multi-clients permettant de travailler avec une multitude d’environnements qui mêlent différentes technologies.
- Des partenariats avec de grands acteurs des nouvelles technologies : Microsoft, Fortinet, Mantra, Arrow, …
- Une évolution en compétences par le passage de formation et de certifications.
Et pour ça, nous proposons à nos collaborateurs des évolutions-mobilité internes, des formations certifiantes. Nous organisons chaque année un évènement team building et des moments entre équipe (barbecues, des petits dej', des apéros, des tournois de baby…).