Conseiller technique en viticulture-œnologie biologique H/F

GABBTO

  • Indre-et-Loire
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Contexte du recrutement et définition de poste :Le Groupement des Agriculteurs Biologiques et Biodynamiques de Touraine (GABBTO) a été créé en 1980. Il regroupe et représente les agriculteurs biologiques d'Indre-et-Loire. Près d'un tiers des adhérents sont des viticulteurs. Le GABBTO travaille en lien avec Bio Centre, association de la filière biologique en région Centre et la FNAB au niveau national. Le GABBTO est également co-fondateur du réseau InPACT37.Organisées en réseau, ces structures constituent :- Un pôle de compétences spécifiques ;- Une force de proposition et de coordination pour l'insertion de l'Agriculture Biologique dans les politiques agricoles européennes, nationales et territoriales ;- Un lieu d'échanges, d'informations et de défense des intérêts des agriculteurs biologiques ;- Un outil de promotion de l'Agriculture Biologique auprès du grand public ;Au sein d'une équipe de 2 personnes composée d'une coordinatrice-chargée de développement et d'une animatrice grandes cultures, vous travaillez sur délégation du conseil d'administration et du bureau auxquels vous rendrez compte et interviendrez sur les 2 départements : l'Indre et Loire (37) et le Loir et Cher (41).Activité 1 : Missions techniques (80%)Accompagnement technique viticulture - œnologie
  • Suivi de domaines viticoles
  • Animations de groupes de producteurs
  • Rédaction de bulletins techniques
  • Organisation d'expérimentations ou essais et diffusion des résultats
  • Suivi œnologique par observations microscopiques pendant la période des vinifications (animation d'un laboratoire œnologique itinérant)
  • Organisation de formations
Contribuer au développement de l'agriculture biologique dans le département :
  • Accueil et suivi des porteurs de projets viticoles (conversion, installation, transmission)
  • Intervention auprès des établissements d'enseignements agricoles
  • Animation de groupes
  • Animation, en lien avec la coordinatrice, d'actions territoriales auprès des collectivités, notamment sur les zones à enjeux eau
  • Animation de groupes et gestion de projets collectifs, en lien avec la coordinatrice, sur des thèmes techniques ou plus transversaux (ex : biodiversité, climat ..), ou pour la structuration de filières
Activité 2 : Missions filière viticole pour le Réseau Bio Centre - Val de Loire (10 %)
  • En lien avec l'animatrice et coordinatrice du GRAB, suivre l'animation et la coordination de la filière :
  • Participation aux comités filières régionaux
  • Participerauxréunionsrégionales,interrégionalesetnationales
  • AnimationdelaCommissionviticole
  • Appui à l'organisation ou participation à des actions de promotion pour la filière viticole, journées filière viticole, salons spécialisés sur la filière viticole (ex : Biotyfoule)
  • Assurer la veille économique, technique et règlementaire de la filière. Participer à la Commission viti de la FNAB et aux échanges entre conseillers des autres régions.
Activité 3 : Participation à la vie associative du GABBTO et du Réseau Bio CVL (10%)
  • Participation aux réunions de CA et à l'AG, ainsi qu'aux journées du réseau régional et à la vie d'équipe du GABBTO (points réguliers avec la coordinatrice, …)
  • Participation à la réalisation de supports de communication (newsletters, plaquettes..)
  • Rédaction des bilans et compte-rendus techniques à destination des financeurs, participation à certains comités de pilotage en lien avec la coordinatrice
Champ des relations :
  • GABBTO : administrateurs, référents professionnels, coordinateur et salariés
  • Réseau Bio Centre Val de Loire : coordinateurs et tous salariés du Réseau
  • Externes : toutes organisations du domaine d'activité, chambres consulaires, syndicats professionnels, organisations de développement économique, collectivités territoriales,
Profil recherché :Formation : formation viticole (idéalement bac+5), avec un fort intérêt pour l'œnologie et la biodynamieSavoir-être : Forte motivation. Dynamisme. Autonome et proactif. Capacité d'écouteSavoir-faire : Pédagogie. Capacité d'animation de groupe. Gestion de projets Approche globale de l'exploitation. Maîtrise des outils informatiques (tableur, traitement de texte, diaporama).ConditionsType de contrat : CDI avec période d'essai de 4 moisStatut : cadreTemps plein : 35 h/semaineSalaire : à définir selon expérience sur une base de 32 000 € annuels brutPoste à pourvoir dès que possible.Adressez votre CV et lettre de motivation avant le 15 avril 2024 à :Les entretiens auront lieu dans les locaux du GABBTO - 38 rue Augustin Fresnel à Chambray-lès-Tours.

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