Responsable de site (H/F)
Manpower
- Portet-sur-Garonne, Haute-Garonne
- CDI
- Temps-plein
Les missionsPortée par une politique d’innovation ambitieuse, cette PME poursuit son développement en renforçant son ancrage au niveau local. Dans ce contexte, nous recherchons pour son site basé à Portet-sur-Garonne un.e responsable de laboratoire en CDI.
Rattaché.e au responsable régional, vous prenez en charge la gestion et le développement du laboratoire. Plus précisément, vos missions s’articulent autour de 3 axes :Managérial :
- Encadrer et accompagner votre équipe (7 personnes) dans le développement de leur compétence
- Gérer les plannings et les demandes d’absence
- Transmettre les informations du groupe à votre équipe
- Participer aux recrutementsSécurité :
- Mettre en œuvre et suivre la politique sécurité
- Appliquer les règles de sécurité
- Sensibiliser l’ensemble du personnel et animer les réunions relatives à ce sujetDéveloppement du laboratoire :
- Réaliser ponctuellement les essais en laboratoire ou sur site avec une formation préalable en fonction de votre expérience
- Effectuer le suivi de l’avancement des opérations sur les chantiers
- Gérer la relation client
- Réaliser les devis et transmettre au service ADV les éléments pour la facturationLe profilSi :
- Vous disposez d’une formation supérieure spécialisée en génie civil, matériaux ou mesures physiques
- Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum acquise dans le domaine de la construction, des essais ou de la production de matériaux couplée à une 1ere expérience managériale
- Vous cherchez un poste qui propose une dimension terrain, avec la possibilité d’échanger avec des interlocuteurs variés
- Vous appréciez participer à des projets de grande envergure
- Vous êtes attiré.e par un environnement de travail qui allie innovation et respect de l’environnement
- Vous êtes une personne reconnue pour vos qualités d’écoute et de communicantAlors adressez-nous votre candidature !L’expérience en laboratoire est un atout mais pas obligatoire ! Votre exemplarité et votre capacité à créer une dynamique d’équipe reste la clé pour réussir à ce poste.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap