Responsable des Produits IT

Exotec

  • Lille, Nord
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
  • Postuler facilement
En rejoignant Exotec pour concevoir et développer des outils Web à usage interne ou pour des produits commerciaux, vous rejoignez la première licorne industrielle française et vous prenez part à la forte croissance d’une équipe IT de 45 personnes aujourd’hui.Chez Exotec, nous mettons l’excellence technologique au service de la redéfinition des relations entre humains et robots. A travers le monde, nos solutions révolutionnent la façon dont nos clients délivrent leurs produits aux consommateurs finaux. Nous contribuons au succès des plus grandes marques du commerce et de l’industrie, tout en améliorant les conditions de travail de leurs salariés.Par l’alliance de l’intelligence artificielle et d’un hardware performant, nos robots sont désormais déployés dans le monde entier et leur succès a fait de nous la première licorne industrielle française.Rejoindre Exotec, c’est l’opportunité de donner du sens à vos compétences. Grandissez avec plus de 800 ExoPeople dans le monde entier pour faire de vos idées, des réalités.La révolution robotique portée par Exotec ne fait que commencer, vous en êtes ?Exotec développe et multiplie ses activités dans le monde. Pour accompagner cette croissance, nous mettons en place des outils et industrialisons nos pratiques. Dans ce contexte, nous structurons notre gestion de produits IT et nous créons une équipe de Product Owners et d'Ingénieurs intégration.Au sein de la DSI d'Exotec, vous serez en charge :
  • D'animer la stratégie produit de la DSI au service des stratégies d'Exotec
  • Construire et faire grandir l'équipe (Product Owner & Ingénieur Intégration)
  • Poursuivre la transformation du département vers une culture de Product Management
En tant que Manager de l'équipe Product & Projects vous :
  • Êtes le/la garant.e de la cohérence du paysage applicatif constitué par les produits sous la responsabilité de votre équipe
  • Définissez et prenez la responsabilité des stratégies Produit informatiques
  • Identifiez les compétences requises dans votre équipe
  • Animez le dimensionnement et le plan de charge de l'équipe sur la base de la roadmap
  • Anticipez le recrutement de talents afin de garantir les besoins d'Exotec
  • Définissez et organisez les parcours métier dans le domaine de la gestion des produits informatique et de l'intégration de solutions
  • Définissez et organisez le plan de développement de votre équipe
Requirements
  • Diplôme d'ingénieur ou équivalent
  • Une expérience probante de Product Owner/Product Manager et d'architecture
  • Vous êtes capable d'identifier les enjeux d'architecture d'entreprise, de prendre et de conduire les décisions associées
  • Vous avez d'excellentes compétences en communication ainsi qu'un leadership naturel qui vous permet de conduire et motiver des équipes à la réalisation de projets innovants et ambitieux
  • Vous avez capacité à contribuer aux résultats de l'équipe
  • Vous avez un très fort esprit client et une expérience de mise en œuvre opérationnelle
  • Vous avez un esprit analytique, vous comprenez les données et êtes capable de manipuler des concepts
  • Vous devez nécessairement être capable de travailler en anglais
  • Vous êtes habitué.e à travailler dans un environnement international
Poste basé à Croix, à 15mn en métro du centre-ville de Lille, à 30mn de Bruxelles, 1h de Paris et 2h de Londres.Processus de recrutementSi votre candidature est retenue, nous vous proposons :
  • Un premier échange téléphonique
  • Un entretien technique en visio avec un membre d'Exotec
  • Un entretien final à notre siège afin de vous présenter nos équipes et nos systèmes
Si votre candidature n'est pas retenue, nous nous engageons à vous communiquer un retour dans un délai de 2 à 3 semaines maximum.Benefits
  • Couverture mutuelle et prévoyance santé compétitive
  • Primes collectives et attribution de BSPCE
  • Politique famille avantageuse
  • Programme de mobilité interne et internationale
  • Nombreuses opportunités de formation et de développement
Chez Exotec, nous garantissons l’égalité des chances dans notre processus de recrutement. L’ensemble des candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la religion, de la couleur de peau, de la nationalité, du sexe, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de toute autre distinction protégée par la loi. Nous mettons en place un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. En rejoignant le Pacte Parité, Exotec s’engage pour un écosystème French Tech plus paritaire.

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