Infirmier de santé au travail F/H

Vénétis

  • Lorient, Morbihan
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Rejoindre le groupement d'employeurs Vénétis, c'est développer ses capacités techniques et softs skills en favorisant son épanouissement professionnel.Notre quotidien ? Vous recruter, créer votre temps de travail idéal (temps partiel/plein) et partager vos compétences au sein d’au moins 2 entreprises adhérentes à Vénétis.Vous recherchez une forme d’emploi unique ? De la diversité ? Un CDI certifié zéro routine ? Go !Description du posteLa Fonderie de Bretagne, située à Caudan recherche sa nouvelle recrue en Santé au travail ! Nous recherchons activement d'autres entreprises pour constituer ce futur temps partagé. En collaboration étroite avec les équipes RH et QHSE et en lien avec la médecine du travail, vous serez chargé.e de veiller à la santé des salariés des entreprises.Vos missions principales :
  • Assurer les soins infirmiers et les soins d’urgences sous protocoles médicaux,
  • Réaliser des études de postes et faire des préconisations,
  • Participer à la prévention des risques en lien avec le service sécurité,
  • Mettre en place des actions d’éducation, d'information, prévention, formation et éducation à la santé des salariés,
  • Ecouter, conseiller et orienter les salariés sur des problématiques de santé physique ou mentale,
  • Planifier et suivre les visites médicales, déclarer les circonstances AT,
  • Gérer l’infirmerie (commandes de matériel médical/paramédical, tenue de la pharmacie et des réapprovisionnements des boites à pharmacie, suivi du traitement des déchets septiques du Service de Santé au Travail...),
  • Etablir un rapport d’activité infirmier et des statistiques de santé au travail
  • Faire remonter dans le respect de la confidentialité et de l’anonymat les alertes et dépister les situations sensibles de nature à mettre en jeu l’état de santé des salariés,
  • Coordonner les relations avec les partenaires externes (Amiem, médecine du travail, assistante sociale).
  • Collaborer étroitement avec le service HSE, participer aux projets transverses et comités sécurité,
  • Assurer une présence terrain régulière, en lien avec les différents services de production et support.
📃 Contrat : CDI avec Vénétis uniquement🕣 Temps de travail : temps partiel de 3 jours par semaine au démarrage puis évolution sur un temps partiel choisi (à minima 3,5 jours) ou temps plein dans le cadre de la construction d'un temps partagé💸 Rémunération : de 30K à 34K € bruts annuels (équivalent temps plein) selon profil et expérience📆 Date de démarrage : Septembre 2025Profil recherchéVous êtes convaincu.e que le succès d'une entreprise passe par la santé de ses salariés. Vous aimez le contact humain, êtes à l'écoute et vous épanouissez dans le travail en équipe (et ne concevez même pas qu'il en soit autrement ;-))Vous êtes un.e infirmier.e de choc qui souhaite faire de l'entreprise son terrain d'action.Vous êtes titulaire du DIUST (Diplôme complémentaire en santé au travail) ou êtes sur le point de l'être.Une première expérience en entreprise vous a permis de conforter le choix de la santé au travail et vous a permis d’acquérir les compétences nécessaires pour ce poste. Vous savez préserver le secret médical et adopter la juste posture vis à vis des salariés, de la direction et de la médecine du travail.Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus, postulez !Venez découvrir Vénétis de l'intérieur (portraits adhérents, interview croisées, témoignages salarié.es...) en vous rendant sur notre !Et pour finir... Notre processus de recrutement !👉 Un échange téléphonique👉 Deux rencontres avec deux personnes différentes de l'équipe👉 Des prises de références (managers, directeur.trices, clients, fournisseurs...)👉 Une présentation du profil de notre candidat.e auprès des entreprises ayant un besoin à temps partagé👉 Une rencontre entre notre candidat.e et les entreprises👉 Et c'est parti pour l'aventure du temps partagé !Vénétis est membre de l'association et s'engage en faveur de l'égalité des chances et contre la discrimination à l'embauche.Réf: 5be19df7-affc-4262-bfc6-a79bc38ff97cJe postule à cette offreInfirmier de santé au travail F/HCDITemps pleinLorient30000 EUR (€) - 34000 EUR (€) / anCivilité *MadameMonsieurMxNom *Prénom *E-mail *Numéro de téléphone *Disponibilité *Attentes salariales (Brut/an) *PhotoChoisir un fichierFormat autorisé: JPG. Poids maximum : 2 Mo.CV *Choisir un fichierFormat: .PDF, .DOCX, .DOC, .JPG. Poids max. : 2 Mo.Autre document que vous souhaitez nous transmettre :Choisir un fichierFormat: .PDF, .DOCX, .DOC, .JPG. Poids max. : 2 Mo.Quelle est votre situation professionnelle ? *Quelle est la première chose que vous changeriez dans votre vie professionnelle en vue de la rendre conforme à vos aspirations profondes ? *Vous avez décroché votre job de rêve. C’est le matin, vous vous réveillez et vous vous dites que vous êtes ravi.e.s d'aller travailler parce que... *Que signifie pour vous le concept de temps partagé ? (nous valorisons les réponses authentiques et personnelles, fondées sur votre propre perspective (et non sur celle de l'IA ⁠;) !) *Disposez-vous d'un véhicule et d'une autorisation de conduite en cours de validité ? *OuiNonSur quel(s) territoire(s) souhaitez-vous travailler ? *Sélectionner une ou plusieurs réponsesLorientAurayVannesPloërmelSaint-NazaireNantesSi Vénétis vous a été recommandé par un.e de nos salarié.e.s ou entreprises adhérentes, merci d'indiquer de qui il s'agit :Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société VENETIS, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société VENETIS et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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