Responsable Maintenance (F/H)

Baker Hughes

  • Le Creusot, Saône-et-Loire
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Vous êtes à la recherche d'une opportunité intéressante et inspirante ?Vous avez envie de faire partie d’une équipe performante ?Rejoignez nos équipes !Le site de Thermodyn est un pôle d’excellence dans le domaine de la compression centrifuge intégrée. Le produit ICL (Integrated Compressor Line) constitue la solution privilégiée pour la compression de gaz lorsque nos clients recherchent compacité, flexibilité d’utilisation et haut niveau de fiabilité.Collaborez avec les meilleur(e)sLe/la Responsable Maintenance (F/H) assure la coordination des prestations de maintenance afin de garantir la conformité et la disponibilité des installations et des équipements de travail.Il/elle réalise ses tâches selon les règles de sécurité et les impératifs de production (coûts, qualité, délai).En tant que Responsable Maintenance (F/H), vous serez responsable de:
  • Assurer la gestion et l'exécution des prestations de maintenance du site, conformément aux exigences contractuelles, et veiller au respect des règles de sécurité et d’intégrité.
  • Réaliser les plans de prévention avec les différents prestataires intervenants sur le site dans le cadre de la maintenance.
  • Identifier les impacts Qualité et HSE liés aux changements initiés par la maintenance (MOC - Management of Change).
  • Assurer la communication avec les différentes parties prenantes (clients internes, clients externes, prestataires).
  • Participer à la sélection des fournisseurs. Soumettre les demandes d'achat (POR) pour lancer les interventions.
  • Gérer les ordres d'intervention en fixant des priorités, en adéquation avec nos budgets de maintenance.
  • Ajuster les activités en fonction des contingences d'exécution, des priorités d'affaires et des exigences de production.
  • Arbitrer les retards/anticipations, participer au choix des interventions et à leur priorisation.
  • S'assurer de la bonne tenue à jour de notre système de GMAO.
  • S'assurer du respect des contrôles réglementaires.
  • Assurer une veille technologique pour être en mesure d'identifier et de proposer des améliorations.
  • Assurer la mise à jour des procédures et instructions applicables à la fonction (Gestion du système de Management de la Qualité).
  • Assurer le traitement des écarts identifiés lors des audits internes et externes, dans les délais impartis.
Alimentez votre passionPour réussir dans ce rôle, vous devrez :
  • Être titulaire d'un Diplôme d’Ingénieur généraliste ou équivalent.
  • Avoir une expérience en management de projet.
  • Avoir des compétences démontrées de gestion de maintenance.
  • Avoir des connaissances générales en gestion des installations (Facility Management).
  • Savoir gérer des situations d'urgence avec sang-froid et réactivité.
  • Être capable de communiquer efficacement avec une population pluri-fonctionnelle.
  • Maîtriser les outils de bureautique classiques et les outils de planification.
  • Avoir un niveau d’anglais technique.
Travaillez de la manière qui vous convientNous sommes conscients que tout le monde est différent et que la façon dont les gens veulent travailler et donner le meilleur d'eux-mêmes est également différente pour chacun. À ce titre, nous pouvons proposer les modèles de travail flexibles suivants :
  • Horaires de travail flexibles : flexibilité des horaires de travail pour vous permettre de vous adapter à tout et de travailler au moment où vous êtes le plus productif
Travailler avec nousNos collaborateurs sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleurs lorsque tous nos employés sont développés, engagés et capables d'apporter toute leur authenticité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et développons des leaders à tous les niveaux afin de tirer le meilleur parti de chacun.Nous travaillons pour vousNos inventions révolutionnent l'énergie depuis plus d'un siècle. Mais pour continuer à aller de l'avant demain, nous savons que nous devons repousser les limites dès aujourd'hui. Nous accordons la priorité à récompenser ceux qui sont ouverts au changement avec un package qui reflète à quel point nous apprécions leur contribution.

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