Chef de projet sénior en énergies Renouvelables et performance énergétique H/F
Socotec
- Puteaux, Hauts-de-Seine
- 50 000-60 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
ans, à la gestion des risques et au conseil technique dans la construction, l'immobilier et
les infrastructures. Pour accompagner sa croissance, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux
collaborateurs en 2024.
Travailler chez SOCOTEC, c'est partager un métier au service d'une vision positive :
inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Notre politique RSE
faisant partie intégrante de notre stratégie d'entreprise, nous nous sommes fixés des
objectifs concrets à horizon 2024 :
- Faire partie des entreprises ayant obtenu la certification Great Place to Work
- 33% de notre chiffre d'affaires issu de missions contribuant à réduire l'impact
- environnemental de nos clients (GreenTrust)
- La réduction de 15% de notre empreinte carbone
- Réaliser des études de faisabilité technico-économique de projet d'énergie renouvelables sur des bâtiments
- Estimation du potentiel de production
- Définition du modèle économique et des différents montages contractuels possibles
- Aider à la décision et accompagner le déploiement d'installations d'EnR sur des bâtiments ou portefeuilles de bâtiments, en particulier solaire photovoltaïque (en tant qu'assistant à maîtrise d'ouvrage)
- Préparation de dossiers de consultation d'installateurs / fournisseurs
- Coordination avec des partenaires juristes, BET structure, etc
- Suivi & réception de mise en service sur site
- Participer au montage contractuel en lien avec la maîtrise d'ouvrage et ses conseils juridiques (pour les dossiers hors Appels d'Offres CRE ou tout autre mécanisme de soutien),
- Participer au développement commercial de l'activité à l'échelle nationale, en coordination avec les équipes commerciales et avec les autres Business Units (contrôle technique, inspection périodique)
- Contribuer à développer et diffuser les compétences sur ces missions au sein de Socotec, en lien avec les équipes chargées du déploiement opérationnel
- Salaire fixe annuel brut de 50 000 € à 60 000 € (selon profil)
- Prime liée au développement commercial de la direction, plafonnée à 2 mois de salaire sur l'année
- Véhicule de fonction
- Issu d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac+5 techniques et passionné par les énergies renouvelables
- Minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine des énergies renouvelables
- Compétences avérées en ingénierie et capacité à réaliser des études de faisabilité techniques de projets photovoltaïque (estimation de gisements) et à piloter des études de conception
- Idéalement, une maîtrise de plusieurs types de solution d'EnR (solaire thermique, géothermie)
- Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
- Esprit d'innovation et ouverture aux nouvelles technologies
- Bonnes compétences en communication et en gestion de projet
expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.