
Acheteur - Marchés publics - Immobilier - F/H H/F
L'Union Sociale pour l'Habitat
- Paris
- 45 000-48 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
·Piloter les appels d'offres : De la rédaction des dossiers de consultation jusqu'à l'attribution des marchés, vous conduisez la mise en concurrence dans le respect du code de la commande publique.
Négocier pour créer de la valeur : Vous menez les négociations avec les entreprises, en interne comme en externe, pour optimiser les coûts, la qualité et les délais.
Analyser les offres : Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet de décrypter les propositions et de conseiller les prescripteurs sur le choix des fournisseurs/prestataires.
Assurer le suivi des contrats : Vous veillez à la bonne exécution des marchés, évaluez la satisfaction des clients internes et organisez des campagnes d'évaluation fournisseurs.
Manager les assistantes achats : En lien avec les autres acheteurs, vous coordonnez les tâches administratives d'exécution.
Coordonner les plannings : Vous vous assurez du respect des calendriers d'achats et anticipez les échéances prévisionnelles.
Développer les partenariats : Vous interagissez régulièrement avec les partenaires internes (pôle IC, MOE, travaux, filiales/agences, directions opérationnelles et des moyens) et externes (SNCF, autres bailleurs sociaux) dans le cadre de groupements d'achat.ProfilNous recherchons : une expertise avérée et un leadership affirméFormation : Bac+4/5 en achats, gestion, droit, management de projets ou toute formation pertinente.Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en commande publique, idéalement dans le secteur du logement social.Compétences clés :Excellente maîtrise du Code de la commande publique et des marchés travaux.
Expertise en gestion de projets et en négociation.
Capacité à piloter la performance, optimiser les coûts et respecter les délais.
Parfaite aisance avec les outils informatiques et bureautiques.
Capacité à représenter l'entreprise auprès des partenaires et institutionnels.
Aptitude à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les autres services.
Qualités personnelles :Sens du service et écoute client.
Rigueur, organisation et capacité d'adaptation.
Leadership, esprit d'équipe et excellent relationnel.
Force de proposition et goût du challenge.
Ce que nous offrons :Rémunération attractive : entre 45 et 48 K€ brut annuel, sur 13,5 mois, selon profil et expérience.
Primes : complètent la rémunération de base selon les résultats et performances.
27 jours de congés payés et 22 jours de RTT par an.
1 jour de télétravail par semaine (le vendredi)
Une prise en charge généreuse de : Mutuelle (73%) - Abonnement de transport en commun (60 %) - Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 %).
Poste en CDI : une opportunité pérenne pour construire ensemble l'avenir.
Prise de poste dès que possible.