
RESPONSABLE DE L'OBSERVATOIRE F/H
- Lille, Nord
- CDI
- Temps-plein
- Proposer et coordonner la mise en œuvre de la stratégie et des outils d’observation de la collectivité, dont le Système d'Information Géographique ; (SIG) ;
- Coordonner les études socio-économiques, menées à l’échelle de la Ville et de ses communes associées ;
- Sensibiliser les services, la Direction Générale et les élus aux dynamiques territoriales et aux apports de la donnée ;
- Accompagner les services municipaux pour leurs besoins statistiques, cartographiques et d’analyse ;
- Conduire des études récurrentes et ponctuelles (suivi démographique, prospective scolaire, fiches signalétiques…) ;
- Piloter la stratégie de collecte, de gestion et de valorisation des données, en animant un réseau de partenaires internes et externes ;
- Encadrer une équipe composée d’une géo data analyst et d’un chargé de mission SIG ;
- Interne : L’ensemble des pôles et directions de la collectivité, les communes associées, le CCAS, les élus…
- Externe : Partenaires institutionnels (INSEE, MEL, ADULM, Département, Région, Lille Avenirs, Rectorat, Pôle Emploi, CAF,, etc.)
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 en aménagement, géographie, sociologie, sciences politiques, ou dans un domaine connexe, ou justifiez d’une expérience significative dans le domaine des études territoriales et de l’analyse des dynamiques socio-économiques au sein d’une collectivité ou d’un organisme public ;
- Vous maîtrisez les outils statistiques et les bases de données, et vous avez une bonne connaissance des sources de données institutionnelles (INSEE, CAF, Pôle Emploi…) ;
- Une pratique, même partielle, des logiciels SIG (ESRI, MapInfo, QGIS) serait un atout apprécié ;
- Vous faites preuve d’une grande capacité d’analyse et de synthèse, ainsi que de rigueur et de méthode ;
- Doté d’un excellent relationnel, vous savez travailler en transversalité et adapter votre discours à des interlocuteurs variés ;
- Enfin, vos qualités rédactionnelles, votre pédagogie, votre esprit d’initiative et votre capacité à proposer des solutions seront déterminants pour ce poste.
- Un cycle de travail à 39h donnant droit à 23 jours de RTT
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) …
- La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
- IFSE groupe 3
- NBI : 25 pts si titulaire