
Responsable matériel adjoint F/H
- Essonne
- CDI
- Temps-plein
- Entretenir, réparer et dépanner le matériel, afin de répondre aux besoins des utilisateurs.
- Assurer la gestion du matériel dans le cadre des procédures en vigueur dans l'entreprise, afin de suivre au plus près les dépenses.
- Tenir à jour les documents administratifs, afin de disposer de matériels répondants aux obligations légales et réglementaires d'utilisation.
- Organiser le planning du mécanicien afin de piloter les équipes et d’optimiser l’utilisation des moyens.
- Assister sur un plan général le Responsable d'exploitation, aider et conseiller les utilisateurs, afin d'améliorer l'emploi du matériel.
- De la rigueur et de solides connaissances en maintenance industrielle, électrotechnique et mécanique.
- Une expérience significative sur un poste similaire est un plus.
- La capacité à gérer vos missions de manière autonome et organisée.
- Un sens de l’anticipation et des responsabilités.
- Être réactif et force de proposition, capable d’aider à résoudre les problèmes et anticiper les besoins.
- Vous n’êtes pas prêt à relever des défis.
- Le relationnel n’est pas votre point fort, car nous avons besoin que vous soyez le lien entre les équipes terrain, le management.
- Adoptez une vision stratégique budgétaire dans la gestion du parc matériel.
- Un environnement dynamique et stimulant grâce à la pluralité de métiers ferroviaires.
- Chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie d'un parcours d'intégration et de formation complet et adapté à sa mission dès son arrivée.
- Un(e) aiguilleur(se) (réseau de tuteurs) peut également être nommé(e) en fonction du poste et vous accompagner tout au long de cette période d’adaptation.
- Des opportunités de carrière : Bénéficiez de belles perspectives de mobilité interne dans une entreprise à forte croissance.
Une voiture de fonction mise à disposition pour vos déplacements professionnels et personnels.
La prise en charge complète des frais de déplacement et d’hébergement lors de missions professionnelles, accompagnée d’une indemnisation selon les barèmes internes.
Des tickets restaurant, ou une prise en charge des repas en cas de déplacements professionnels.
L’accès au plan d’épargne groupe et au plan d’épargne retraite de VINCI.
Et bien d’autres avantages encore !Venez œuvrer pour un monde durable.Critères candidatNiveau d'études min. requisBac +3Niveau d'expérience min. requisSupérieur à 3 ans