Travailleur Social H/F

UDAF94

  • Boissy-Saint-Léger, Val-de-Marne
  • 2 205-2 542 €/mois
  • CDD
  • Temps-plein
  • Il y a 16 jours
  • Postuler facilement
Les missions du posteDans le cadre d'un remplacement en congé maternité, nous recherchons un(e) Délégué(e) aux Prestations Sociales et Familiales au sein de notre service Pôle Accompagnement Education.- Développer un accompagnement social de nos usagers dans le respect de la charte départementale.- Assurer l'accompagnement social des familles selon les principes éthiques et déontologiques du projet associatif de l'Udaf.- Gérer les prestations sociales dans le respect des règles en vigueur à l'Udaf.- Mener une action éducative en vue d'assurer une bonne intégration sociale des familles.- Assurer la relation avec les familles : accueil physique, téléphonique, visites du lieu de vie.- Travailler en partenariats, en interne comme en externe.- Rendre compte aux prescripteurs.- Mettre en œuvre :· des mesures d'accompagnement à la gestion budgétaire familiale (AGBF),· des mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP)· des enquêtes socialesLe profil recherchéDiplôme d'Etat de travailleur social niveau bac+2-3 (DE CESF, DE Éducateur spécialisé, DE Assistanat social)Le permis B est indispensable à l'exercice de la fonction.Bienvenue chez UDAF94L'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) du Val de Marne est une association loi 1901 qui réunit des mouvements et des associations qui représentent les intérêts des familles.L'UDAF94 est la première association tutélaire du département, implantée à Boissy-Saint- Léger qui compte 120 collaborateurs. L'UDAF du Val de Marne gère des services d'intérêt familial : un service de mandataires judiciaires à la protection des majeurs, un service de délégués aux prestations familiales, un service de médiation familiale, et un Pôle Petite Enfance.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes placées sous curatelle ou sous tutelle.Infos complémentaires- Bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration
- Enrichir vos compétences via nos formations internes régulières et formations continues
- Avoir une garantie du respect de votre équilibre personnelle (25 jours de congés annuels,18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail, 1 jour de télétravail par semaine)
- Carte ticket restaurant : 60% à la charge de l'employeur et 40% à la charge du salarié
- Mutuelle : 67,7% à la charge de l'employeur et 32,3% à la charge du salarié
- Accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, chèques cadeaux, chèques vacances)
- Moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par le CSE et la DirectionTravailleur Social H/F
  • Boissy-Saint-Léger - 94
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