Chargé de Gestion en Assurances H/F

Sedgwick

  • Saint-Herblain, Loire-Atlantique
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 7 jours
By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It’s what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there’s no limit to what you can achieve.Newsweek Recognizes Sedgwick as America’s Greatest Workplaces National Top CompaniesCertified as a Great Place to Work®Fortune Best Workplaces in Financial Services & InsuranceChargé de Gestion en Assurances H/FVous aimez apporter votre aide et sentir que vos actions ont un impact ?Vous avez le sens du service?Notre volonté d'accompagner au mieux nos clients assureurs et de renforcer la satisfaction des assurés dans le cadre de leur sinistre, nous amènent à rechercher de nouveaux talents.Nous recherchons deux Chargés de Gestion en Assurances H/F en CDI à compter de mi septembre 2025, pour notre site de Saint-Herblain.Et si c'était vous?Vous intégrez une équipe dynamique composée de collaborateurs aux différents parcours.Votre manager, votre tuteur/formateur, vos collègues juniors et séniors, sont impatients de vous rencontrer.A votre arrivée, vous serez accompagné et formé à la qualification des dossiers sinistres confiés par nos clients assureurs.A ce titre, vos missions quotidiennes seront :
  • Contacter les assurés pour comprendre leur sinistre
  • Appliquer les conventions d'assurance
  • Expliquer le déroulement de l'expertise
  • Planifier le rendez-vous avec l'expert
Profil :Vous avez le sens des priorités, le goût de la relation clients et une envie de travailler en équipe?Vous aimez les challenges?Vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre !Toutes les candidatures sont examinées avec soin.Informations utiles :Avantages :
  • Primes trimestrielles
  • 12 RTT / an
  • Titres Restaurant - 60% pris en charge par l'entreprise
  • Télétravail (3 jours par semaine)
  • Horaires variables (prise de poste entre 8h et 9h30 - départ entre 16h30 et 18h30)
  • CSE loisirs
  • 13ème mois
Autres :
  • Mutuelle familiale (surcomplémentaire possible) - 60% pris en charge par l'entreprise
  • Remboursement de 50% du titre de transport
Sedgwick is an Equal Opportunity Employer.The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.

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