ÉQUIPES MOBILESSur signalement du 115 ou dans le cadre de maraude exploratoireInstaurer une relation de confiance avec des bénéficiaires sans domicileEvaluer les besoins du bénéficiaire et les faire remonter aux services compétents (mise à l'abri, accompagnement au quotidien, etc.)Répondre aux signalements du 115 et travailler en collaboration étroite avec l'ensemble des équipes de maraudes du territoires des YvelinesAccompagner les bénéficiaires vers les structures d'hébergement selon les indications de la régulation (abri de nuit, centre d'hébergement…)CONTRIBUER A LA DÉMARCHE QUALITÉ ET A LA GESTION DES RISQUESConsigner par écrit les informations liées aux évènements survenus pendant la nuit sur le SISIAOTransmettre à l'équipe pluridisciplinaire, par oral et/ou par écrit, les informations pertinentes relatives à l'état des bénéficiairesDescription du profil :Compétences métierÉtablir un échange et une relation bienveillante et de qualitéRéaliser de façon rapide et pertinente une évaluation des besoins et de la situation du bénéficiaireUtiliser sa connaissance du champ social (orientations possibles, différents dispositifs existants) et des partenaires territoriaux pour apporter la solution la plus adaptée possible au(x) problème(s) de chaque bénéficiairePrendre du recul et gérer ses émotions tout en assurant la qualité de son actionTravailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une pluridisciplinaireTransmettre, à l'écrit et/ou à l'oral, avec régularité et précision, les informations nécessaires au suivi de l'activité.Tenir compte des spécificités de l'environnement et des caractéristiques socioculturelles et psychologiques des bénéficiairesRejoignez-nousVous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.Prime de fin d'année : OuiSégur 1 : Oui
