DIRECTEUR (TRICE) D'ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT (F/H)
Ville d'Aubervilliers
Aubervilliers, Seine-St-Denis
CDI
Temps-plein
Il y a 2 mois
MissionVous serez directement rattaché à la Direction Petite Enfance et dépendrez du pôle Réussite Educative.Directeur(trice) d’un multi-accueil de 60 berceaux, situé au centre-ville d’Aubervilliers, vous intégrez un collectif de direction composé des 8 EAJE municipaux et accompagnez la mise en œuvre de la politique d’accueil de jeunes enfants.Vous travaillez en réseau avec la directrice Petite enfance, la coordinatrice Petite enfance et les directrices des 7 autres EAJE municipaux pour développer une politique locale d’accueil en EAJE ambitieuse et dynamique.Vous garantissez la qualité de l’accueil proposé à l’enfant et à sa famille en cohérence avec le projet du service PetitEnfance et son référentiel éducatif.Vous êtes garant de la bonne gestion administrative, réglementaire, financière, managériale et pédagogique d’un établissement de 60 places organisé en trois unités (une pour les bébés et deux pour les moyens/grands) ;Vous favorisez le bien-être et l’épanouissement des enfants accueillis.Vous tissez un lien de confiance avec les familles.Vous accompagnez, soutenez et encadrez les 17 agents de la structure en favorisant l’esprit d’équipe, la communication et la bienveillance.Activités· Assurer la déclinaison opérationnelle des orientations et des missions du service Petite enfance· Veiller à l’élaboration, la mise en œuvre le suivi et l’évaluation du projet d’établissement· Faire appliquer les réglementations juridiques, sanitaires, sociales, et sécuritaires· Collaborer avec le médecin, le psychologue et le psychomotricien pour l’accompagnement des familles et des agents· Gérer les ressources humaines et assurer l’encadrement de l’équipe pluridisciplinaire· Mettre en œuvre une continuité de direction au sein de son établissement· Garantir la bonne gestion administrative et logistique de l’établissement et assurer une continuité de direction au sein des autres EAJE municipaux dans le cadre de permanence· Veiller à la bonne gestion financière (budgétaire et comptable) de l’établissement· Développer des liens institutionnels et des partenariats (PMI, Médiathèque, école maternelle…)Connaissances et capacités· Qualités managériales, relationnelles et de diplomatie indispensables· Très bonnes connaissances du fonctionnement des EAJE et de leur cadre légal· Grande rigueur dans le respect du cadre réglementaire Petite enfance et dans la gestion du budget· Capacités d'organisation et sens des priorités· Capacité rédactionnelle et de synthèse· Maitrise plan de maitrise sanitaire et méthode HACCP· Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, logiciel métier : AGORA…)Profil· Diplôme d’État d’infirmier ou de puéricultrice (catégorie A)· Expérience de trois ans souhaitée sur un poste similaireConditions du poste· Travail en binôme de direction ( responsable adjointe EJE) / équipe motivée et dynamique· Temps plein 37h30 : 6 jours de RTT + 8 jours de repos (sujétions) + 25 jours de congés annuels· Horaires variables de 7h30 à 18h30· Participation au transport (75%)· Salaire selon les grilles de la Fonction Publique Territoriale + Primes (SFT, prime semestrielle, prime sur objectifs).· Avantages du CNAS (Voyages, tickets de cinéma.)
