Infirmier-coordonnateur (IDEC) en EHPAD - CDD 6 mois F/H

Emera

  • Calais, Pas-de-Calais
  • CDD
  • Temps-plein
  • Il y a 6 jours
  • Postuler facilement
La maisonnée La Lorraine, située à proximité du centre-ville et à 500 m de la plage est accessible par le bus. Elle accueille 84 résidents dont 24 en unité protégée.La résidence fait partie du Groupe Emera, spécialiste de l’hébergement et de l’accompagnements des personnes âgées, en France et en Europe.Notre promesse : Unis pour nos aînés !Rejoindre Emera, c'est partager les valeurs d'une entreprise engagée et prendre part à une véritable aventure humaine !Poste à pourvoir à compter du 15 octobre 2025 en CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.Dans le cadre d’un projet d’établissement et projet de soins, sous la responsabilité du directeur d’établissement, en lien avec le médecin coordonnateur et l’équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont : * Manager votre équipe composée d’infirmiers et d’aides-soignants : organiser et coordonner leur travail, veiller à la cohésion de l’équipe
  • Evaluer et adapter les besoins matériels et humains
  • Veiller à la bonne application des protocoles et des procédures par les équipes dans un souci de continuité et de qualité de soins
  • Suivre et contrôler les plans de soins et les projets individualisés des résidents
  • Participer à l’accueil, à l’accompagnement et à l’intégration des résidents et de leur famille - Assurer des relations de qualité avec les résidents, les familles, le réseau médical et social - Développer des partenariats avec la filière gérontologique et gériatrique de votre territoire
Infirmier(e) diplômé(e) d’Etat, vous avez une expérience de 2/3 ans dans l’encadrement d’équipe (diplôme de cadre de santé ou master de management apprécié)Vous êtes organisé(e) et faites preuve d’initiatives. Ce poste requiert des qualités humaines et d’écoute. Nos atouts pour les équipes soignantes : - Rémunération attractive (fixe + épargne salariale), mutuelle, avantages CSE (réductions, cadeaux…) et prime SEGUR, indemnités de sujétion, reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein) - Plannings optimisés (pas d’horaires coupés) et journées * Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.

Emera