Analyste/Développeur Mainframe

ANDERSON RH

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 4 jours
Nous recherchons un Analyste/Développeur Mainframe expérimenté justifiant d'une expérience professionnelle de 8 à 10 minimum à un poste similaire.Il fera office de référent produit pour remplacer une personne sortante. L’équipe est organisée en mode agile Scrum.Vos missionsL'équipe a pour vocation de gérer les logiciels de technologies Mainframe assurant le traitement des opérations et compensation Emetteur et des Litiges.Le référent produit retenu sera le garant du maintien en condition opérationnelle du patrimoine de l’équipe.Sur son périmètre, il sera responsable de la résolution des incidents, de l’analyse des besoins clients, de la construction des évolutions réglementaires et métier, et devra être force de proposition d’axes d’amélioration afin d’en diminuer le coût récurrent.Activités PrincipalesDans un environnement multiplateforme et multi clients, vous interviendrez au sein d’un groupe Produit géré en mode Agile (une dizaine de personnes)En fonction du plan de charges et de la couverture des compétences de l’équipe, vous pourrez être amené à contribuer à différents types d’activités :Etudes besoins clients :Analyser les besoins métiersTraduire le besoin en spécifications fonctionnelles généralesValider les spécifications fonctionnelles détailléesElaborer la stratégie de recette du périmètre fonctionnel impactéContribuer à l’assistance utilisateur et à leur formation, mais également être responsable du maintien de la base documentaire fonctionnelle patrimoine.Construction solution :Valider et/ou réaliser des études d’impacts sur les applications et des chiffragesRéaliser des Spécifications fonctionnelles détaillées sur la base de spécifications fonctionnelles Générales. Ces spécifications doivent prendre en compte les contraintes d’exploitabilité de nos applicationsCoordonner et contrôler la phase de développementEstimer les charges et les contraintes de recette sur les périmètres d’expertiseOrganiser, préparer, réaliser ou faire réaliser la recetteRédiger les documents spécifiques RecetteDéploiement :Prendre en charge l’intégration des livraisons (évolutions, corrections, fusions de banques, ...) chez les établissements partenaires, de la préparation à l’installation sur les environnements d’homologation et jusqu’à la mise en productionAssister les équipes de recette Etablissements pendant les phases d’homologationA noter : un travail hors période ouvrée (nuit et/ou week-end) est possible pour les mises en productionSupport :Prendre en charge les incidents de validation, homologation et production via l’outil Jira, depuis l’analyse jusqu’à leur résolution, en apportant si possible une solution de contournement/palliatifAppliquer un processus industriel de gestion des incidentsCommuniquer sur l’avancementVos compétencesStack technique (indispensable) :
  • MVS
  • Cobol
  • JCL
  • DB2
Souhaitables :
  • Connaissance de la méthode Agile. A défaut, une formation/sensibilisation à la méthode Agile Scrum devra être mise en place
  • JIRA ou autres outils de gestion d’incidents
  • Expérience professionnelle de 8 à 10 minimum à un poste similaire.
Avantages2 jours de télétravail par semaineCadre de travail moderneANDERSON RHANDERSON RH est un cabinet spécialisé dans le recrutement de Cadres et Dirigeants des entreprises du secteur numérique. Il a été créée dans le but de répondre à un besoin tant national qu’international récurrent sans cesse croissant de Cadres et de Dirigeants de haut niveau dans le secteur des technologies de l'information, de l'intelligence artificielle et du digital. La société est dirigée par Mr Bernard Gnagniko. Son siège social se trouve au 66 Avenue des Champs-Elysées 75008 à Paris.

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