
Responsable Assurance Qualité Opérationnel H/F - (CDD)
- Agen, Lot-et-Garonne
- CDD
- Temps-plein
▪ Vous vous assurez ainsi de l'optimisation des temps de libération des produits tout en assurant la qualité produit et la conformité réglementaire.
▪ Vous assurez que les investigations soient menées de façon à déterminer les causes premières de défaut et supervisez la définition des CAPA, et leur mise en œuvre afin de réduire les incidents qualité au sein de la BU.
▪ Vous développez la vision stratégique du service, pilotez la performance du service sur tous les axes (QHSE, performance, service client..) et participez à l'élaboration du budget de la BU.
▪ Vous mettez en œuvre la politique Qualité définie par le directeur Qualité sur votre domaine de responsabilité et êtes force de proposition sur l'amélioration continue du système Qualité.
▪ Vous déployez sur le terrain les projets qualité définis par la stratégie UPSA et supportez les projets de la BU en évaluant l'impact des changements sur la qualité produit jusqu'à sa libération.
▪ Vous assurez que les opérations pharmaceutiques sont réalisées selon les référentiels en vigueur (BPF, Food, lignes directrices Corporate).
▪ Vous serez Pharmacien délégué du site de Guyenne (délégation de missions conformément à l'article R5124-36 du CSP).Profil recherché :Pharmacien thésé avec une expérience confirmée en AQ ou en production. Expérience en management souhaitable.Bonne maîtrise de l'anglais exigée.Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, SAP, Trackwise).D'esprit ouvert, vous aimez le travail en équipe et vous savez vous adapter à votre environnement.
Vos qualités relationnelles et votre bonne communication vous permettent d'établir des relations de confiance avec vos différents interlocuteurs internes et externes.
Structuré(e) et rigoureux(se), vous avez un esprit d'analyse et de synthèse.Poste en CDD de 9 mois dans le cadre d'un congé maternité - à pourvoir immédiatement.UPSA garantit l'équité de traitement et l'égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de ses collaboratrices et de ses collaborateurs.La diversité, l'inclusion, la promotion de l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, constituent des axes clés de la politique d'UPSA.UPSA est convaincue que la diversité au sein de l'entreprise constitue une véritable richesse au service de la performance globale.Upsa s'engage à répondre à toutes les candidatures entrantes sur ce poste.