ALTERNANCE - Assistant Distribution & Inventory Sephora Collection (F/H)

Sephora

  • Neuilly-sur-Seine, Hauts-de-Seine
  • Alternance
  • Temps-plein
  • Il y a 18 jours
Alternance de 12 mois à pourvoir pour septembre 2024Emplacement : Neuilly-sur-SeineChez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d'être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l'EXTRAORDINAIRE en chacun de nous.SEPHORA COLLECTION est une marque globale de Sephora, une entreprise inspirante et toujours en mouvement. Sephora Collection a pour mission de démocratiser une beauté performante et engagée dans une démarche responsable. Elle propose à ses consommateurs et consommatrices des solutions pour créer leur propre beauté, avec des produits du maquillage aux soins, du capillaire au parfum, du bain aux compléments alimentaires…Entreprise à taille humaine, Sephora Collection emploie plus de 150 collaborateurs. Pour accompagner son développement, Sephora Collection s'appuie sur les équipes jeunes et dynamiques, qui n'hésitent pas à challenger le statut quo et proposer des solutions innovantes et responsables.Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à travailler sur les missions suivantes :Mission Distribution :
  • Suivi et validation de commandes client (de la réception de la commande au passage de la commande dans SAP)
  • Donner de la visibilité au client sur les prochaines disponibilités de stock et suivre les commandes des nouveautés
  • Dons : Coordonner la gestion et le suivi et amender le processus si changement
Mission Inventory :
  • Aider au suivi et la gestion du stock sur certaines gammes
  • Être garant de la bonne mise à jour des outils
(Exemple : Projection de stock, Outils atterrissage de stock, …)
  • Amélioration continue : être force de proposition sur l'amélioration des process et des outils
(Exemple : Remontée alerte RSL, gestion du stock par rapport au besoin kit, …)Suivi des lancements :
  • Suivre la bonne réception et l'envoi aux pays des nouveautés
  • Centraliser et partager les alertes en cas de retard
  • Sécuriser les quantités de lancement pour chaque pays
Missions annexes
  • Coordonner la gestion des commandes sièges
  • Être garant de la bonne mise à jour des outils et de la mise à jour des process distribution & Inventory
N'hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…
  • En Bac +4/5, école d'ingénieur ou école de commerce ou de cursus universitaire avec spécialité Supply Chain
  • Une bonne capacité d'analyse et de communication
  • Une excellente utilisation de la suite Office (Excel, PPT, …)
  • Une appétence pour les outils informatiques (Power Bi, Macro, Query, SAP, …)
  • Une bonne capacité d'analyse, de communication et de rigueur avec un fort esprit d'équipe
  • Un Anglais courant
Chez Sephora, vous apprécierez...
  • Les collaborateurs. Vous serez entouré d'équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
  • L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
  • La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. L'innovation est dans notre ADN et, chez Sephora, les 40 000 collaborateurs répartis sur35 marchés et 3 000 magasins, sont unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.
Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques. C'est l'avenir de la beauté. Réimaginez votre futur, chez Sephora.Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l'égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d'évolution de carrière.Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

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