Copy of Stage fin d’études (6mois) Conseil en Performance et Management Industrie H/F - Nantes

Quaternaire

  • Orvault, Loire-Atlantique
  • Stage
  • Temps-plein
  • Il y a 5 heures
Seriez-vous d’accord avec la citation d’un célèbre acteur américain qui dit :« Si vous pouvez faire ce que vous faites de mieux et en être heureux, vous allez plus loin dans la vie que la plupart des gens » ?Nous en tout cas nous en sommes convaincus.Chez Quaternaire, nous sommes une entreprise de 70 personnes qui revendique haut et fort depuis bien longtemps (et avant que cela devienne à la mode …) que Performance et Bien être sont indissociables.C’est d’ailleurs un fondement de notre projet d’entreprise !Nous défendons une posture originale dans le monde du conseil et de la formation, nous incarnons et défendons des valeurs singulières comme :
  • Ecouter c’est déjà construire
  • Oser être pertinents et impertinents
  • Nourris aux défis depuis tout petits
  • Cultiver l’équilibre et l’ouverture
Société de conseil et formation en management nous améliorons la performance durable économique, client, sociétale et sociale dans le monde de l’Industrie et des Services.Nous avons 4 implantations en France (Nantes, Paris et Lyon, Toulouse) et sommes très adeptes du Home Office.Aujourd’hui nous avons besoin de vous afin de répondre à notre fort développement et à notre croissance à 2 chiffres.En nous rejoignant, nous vous faisons la promesse d'accélérer votre montée en compétences, de vous faire gagner en expérience et de contribuer à votre épanouissement dans un environnement de travail stimulant.VousUne connaissance des outils Lean, dynamisme, excellent relationnel, esprit de synthèse et d’analyse, autonomieConditions
  • 2 à 3 jours de déplacements par semaine - France entière
  • Durée : 6 mois
  • Bon niveau de maîtrise du Pack Office
  • Vous avez déjà effectué des stages dans des environnements industriels
MissionsObjectif Stage :S'intégrer à une équipe de consultants sur un projet client (sera défini au début du stage selon activité client), pour améliorer la performance d'une ligne (ou d'un atelier) de production (gains de TRS et productivité, réduction des pertes matières, rituels d’animation quotidiens, 5S, …)
  • Activités terrain (2/3 du temps)
  • Analyse de la ligne, analyse des performances, déploiement de méthodes, recherche de solutions, animation des groupes de résolution de problèmes avec les conducteurs et techniciens
  • Mise en place de standards de travail au poste, de supports à l'animation et au pilotage de la ligne
  • Action sur les pannes, les micro-arrêts, les standards de travail, les temps improductifs, les produits non conformes, l’organisation des espaces de travail .…
  • Activités développement (1/3 du temps)
  • Packager les outils méthodologiques existants permettant d'améliorer la performance d'une ligne de production : depuis le diagnostic initial, jusqu'à l'obtention des résultats
  • Regrouper les outils existants au sein de Quaternaire, les consolider dans une démarche complète et cohérente, les mettre en pratique sur le terrain, assurer la diffusion auprès des consultants
C’est un pré-recrutement et le CDI est une possibilité !Nos stagiaires bénéficient de 100 % de notre plan de formation Consultants, soit près de 4 à 6 jours de formation et fondamentaux de haut niveau !!!
  • 2 jours des fondamentaux du Conseil
  • 1 journée PROCESS COM + test effectué
  • Maintenance / DMAIC / SECU et B1C
Pourquoi Quaternaire ?Nous avons été élus 3ème au classement « Great place to work ». Nous avons en effet chez nous un fort esprit d’équipe, d’entraide, de solidarité, nous aimons régulièrement tous nous retrouver pour fêter les petites et grandes victoires de l’entreprise et de chacun et chacune.Cette courte introduction vous ressemble ? Nous avons alors bien plus à nous dire ! Il ne vous reste plus qu’a répondre à notre annonce et on se charge de vous recontacter rapidement.Liens qui pourraient vous intéresser :Nos projets internesNotre label Great Place to Work :)Quaternaire, 3ème au classement des Best Workplaces 2025Notre premier rapport RSE :

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