
Spécialiste en Gestion de Sinistres Responsabilité Civile H/F
- Moselle
- CDI
- Temps-plein
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans 9 autres pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Pacifica, notre compagnie d'assurance dommages, est réputée pour sa capacité d'innovation et sa qualité de gestion des sinistres. Elle protège ses assurés face aux aléas de la vie grâce à une approche globale des risques : prévention, protection et assurance. Elle compte près de 2500 collaborateurs.En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Référence 2025-100096Date de parution 18/06/2025Description du posteType de métierTypes de métiers Crédit Agricole S.A. - AssurancesIntitulé du posteSpécialiste en Gestion de Sinistres Responsabilité Civile H/FType de contratCDIDate prévue de prise de fonction01/09/2025Poste avec managementNonCadre / Non CadreCadreMissionsNos Unités de Gestion des Sinistres (UGS) sont rattachées à la Direction des Sinistres de Pacifica, notre entité d'assurance dommages. Elles sont présentes sur l'ensemble du territoire français. Leur mission est d'accompagner nos assurés dans la prise en charge de leurs sinistres IARD (Incendies, accidents et risques divers). L'ensemble de nos assurés sont clients de Crédit Agricole ou de LCL.Notre UGS de Metz recherche un collaborateur expérimenté H/F en gestion de sinistres en responsabilité civile pour rejoindre son équipe de cadres techniques, dans un environnement de travail où la confiance, l'entraide et la très haute satisfaction clients font partie du quotidien.MISSIONS
- L'assistance technique
- La gestion de dossiers sinistres complexes
- Les sorties terrain
- Le management des réseaux de partenaires
- Un forfait de télétravail de 82 jours, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein.
- 32 jours de congés payés + 14 jours de RTT.
- Rémunération fixe annuelle brut, en fonction de votre expérience, à partir de 39 000 € hors primes.
- Rémunération variable collective + prime qualité + dispositif d'épargne salarial avec système d'abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle familiale de qualité dont les cotisations sont prises en charge à 76 %.
- Forfait annuel de mobilité durable de 600 à 700 euros.
- Tickets restaurant de 11 € par jour de travail, pris en charge à 60 %.