Description de l'entrepriseNous sommes SGS - le leader mondial du testing, de l’inspection et de la certification.Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de durabilité, de qualité et d’intégrité.Nous employons plus de 98 000 collaborateurs et exploitons un réseau de 2 650 bureaux et laboratoires, mobilisés pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté.Après plus de 130 ans de développement, SGS France compte aujourd’hui 2 800 personnes réparties dans plus de 120 bureaux et centres de contrôles et 33 laboratoires et centres d’essais.Dans toutes nos actions, nous sommes animés par notre passion du métier, notre intégrité, notre esprit d'entreprise et d'innovation. Ce sont ces valeurs qui nous guident et qui forment l'assise sur laquelle est bâtie notre organisation.Description du posteActivités principalesGestion de la paieCollecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.)Établir et contrôler les bulletins de paieAssurer le traitement des soldes de tout compte et des déclarations associéesGarantir la conformité des paies avec la législation, la convention collective, les accords d’entrepriseTraiter les régularisations de charges et les anomalies de paieGestion des Temps et Activités (GTA)Suivre les pointages, absences et plannings via l’outil GTAGérer les anomalies et accompagner les managers dans l’utilisation des outilsMettre à jour les cycles de travail, horaires, et règles de gestion dans le systèmeParticiper à l’optimisation de l’outil GTA (paramétrage, évolutions, reporting)QualificationsCompétences requisesSavoirsSolide connaissance du droit du travail et de la paie (charges sociales, bulletins, cotisations)Maîtrise des outils de paie (Silae, Sage, ADP, etc.) et de GTA (Horoquartz, Kelio, Octime, etc.)Connaissance des conventions collectives applicables (Syntec, Auto)Savoir-faireÉtablir et contrôler un bulletin de paieGérer et interpréter les données issues de la GTAAppliquer et suivre les procédures de paie et de gestion du tempsUtiliser les outils SIRH et Excel (TCD, fonctions avancées)Savoir-êtreRigueur, discrétion et sens de la confidentialitéAutonomie et sens de l’organisationEsprit d’analyse et réactivitéAisance relationnelle et pédagogieInformations supplémentairesCe poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
