Description du posteMétierEDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - z-INTERVENANT.E EDUCATIFIntitulé du posteASSISTANT PERMANENT LIEU DE VIE ET D'ACCUEIL, Ledergues (12170) H/F en CDI H/FMissionsSitué au lieu-dit La Guiraudie (12170 Lédergues), le lieu de vie et d'accueil accompagne 6 jeunes de 13 à 21 ans pris en charge au titre de la législation sur l'enfance délinquante. Les jeunes sont accueillis par des professionnels dans un corps de ferme situé sur un terrain de 5 hectares. Ils sont accompagnés par une équipe de 4 salariés qui assurent la permanence continue et quotidienne des enfants confiés, dans un souci constant du « vivre avec » et du « faire avec ».- Accompagnement éducatif et pédagogique (entretien éducatif, DIPC, Projet Personnalisé, participation aux audiences, travail avec le système familial et les partenaires, écrits professionnels…) ;- Accompagnement dans l'insertion professionnelle (Construction d'un projet professionnel adapté à chaque jeune, travail en réseau et partenariat…) ;- Gestion de la vie quotidienne (repas, ménage, conduites, gestion de conflits, animation de la vie quotidienne…) ;- Animation d'ateliers en journée (entretien de l'extérieur, musique, bricolage, cuisine…) ;- Travail en équipe (Réunion d'équipe, réunion de maison, GAP, construction de projet…).Profil recherchéForte capacité d'adaptation face aux diverses problématiques des jeunes accueillis.Autorité adaptée pour instaurer le bases d'une relation apaisée, rassurante, étayant et bienveillante.Sens de l'organisation.Aptitude au travail en équipe.Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la prise en charge de jeunes en difficulté (mineurs délinquants, protection de l'enfance).Autonomie requise.Détention du Permis B obligatoire.Maîtrise de Word et Excel souhaitéePrise de fonction : Dès que possibleType de contrat : CDIOrganisation de travail ( décret n° 2021-909 du 8 juillet 2021) : 258 jours travaillés par an (25 congés annuels), à ce jour répartis sur 7 jours travaillés et 3 jours de repos ; 25 congés annuels et 107 jours de repos compensateurs minimumAvantages : Chambre sur place et véhicule de service partagéParticipation de l'employeur à la prise en charge de la complémentaire santéRémunération : 2250 € brut par mois (prime SEGUR incluse)Envoyer CV et lettre de motivation par email à Kevin ROSE Permanent Responsable du lieu de vie kevin.rose@groupe-sos.org et Agne ROSE Permanente Responsable agne.rose@groupe-sos.orgType de contratContrat à Durée Indéterminée (CDI)Temps de travailTemps PleinTravail de nuitOui, poste en travail de nuit (constante du poste)StatutNon cadreRémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)27 KeurosConvention collectivePas de convention collective applicableInformations complémentairesDébut du contratDès que possibleAvantagesMutuelle (partiellement financée par l'employeur)Prise en charge de frais (loyer, véhicule, nourriture, énergie, etc)Critères candidatDiplôme exigéNiveau 4 - (BAC)Spécialité
Education/ Animation/ Prévention
Insertion/ Accompagnement social et Familial
Niveau d'études min. requisNiveau 4 : Baccalauréat ou équivalentNiveau d'expérience min. requisIndifférentLanguesFrançais (Courant)Localisation du postePoste/Mission basé(e) àEurope, France, Occitanie, Aveyron (12)VilleLéderguesDemandeurPoste à pourvoir leDès que possibleSuivi parResponsable principalANNE CECILE ANDRE
