CADRE DIALYSE H/F

Groupe SOS

  • Mont-Saint-Martin, Meurthe-et-Moselle
  • 30 000-35 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 10 jours
Description du posteMétierMANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CADRE INFIRMIER.EREIntitulé du posteCADRE DIALYSE H/FMissionsVos principales missions sont les suivantes :- Élaboration des plannings de travail des IDE, et ASD.
- Programmation des tâches, suivi et contrôle. Vous êtes garant-e de la bonne exécution, de la qualité des soins et de la prise en charge globale du patient.
- Organisation de la préparation et de la distribution des médicaments.
- Vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié-e du chef d'établissement : vous faîtes remonter toutes les informations importantes concernant les patients ou le personnel.
- Vous donnez régulièrement les informations essentielles concernant les patients au médecin coordonnateur.
- Assurer la coordination de l'équipe soignante et la qualité des prestations, en veillant à la formation des professionnels ;
- Mettre en œuvre et assurer le suivi régulier des plans de soins individualisés ;
- Assurer la diffusion des bonnes pratiques et des procédures ;
- Assurer un lien avec les médecins généralistes et de planifier leurs interventions en lien avec le médecin coordonnateur ;
- Assurer le lien avec la pharmacie et coordonner les commandes et le suivi des livraisons ;
- Assister de la planification de l'ensemble des rendez médicaux extérieurs demandés par le médecin coordonnateur ;
- Participation à la commission d'admission.Profil recherchéSavoirs / savoir-faire :
- Connaître le décret de compétences réglementant la profession,
- Connaître les règles déontologiques (secret professionnel),
- Connaître les procédures inhérentes à la fonction occupée : protocoles de soins, protocoles d'hygiène, protocoles d'urgence et protocoles spécifiques en fonction des pathologies...
- Connaître et renseigner les documents de traçabilité,
- Adapter et prioriser les activités en fonction des besoins des patients et de la
charge de travail du secteur,
  • Savoir être :
- S'adapter au patient, à sa pathologie, le rassurer, l'informer,
- Communiquer et renseigner les patients, les familles, les intervenants extérieurs,
- Être vigilant-e, rigoureux-se,
- Être capable de transférer ses connaissances et ses compétences,
- Avoir le sens de l'organisation, un esprit de synthèse et de rigueur professionnelle,
- Être autonome, savoir gérer une équipe.Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.Type de contratContrat à Durée Indéterminée (CDI)Temps de travailTemps PleinTravail de nuitOui, des heures de nuit peuvent être à effectuerStatutCadreRémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)2623.73Convention collectiveCCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951Informations complémentairesDébut du contratDès que possibleAvantagesContrat de prévoyancePrime transfrontalièrePrime décentralisée...Critères candidatDiplôme exigéNiveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)Spécialité
  • Environnement du Soin
  • Management
Niveau d'études min. requisNiveau 7 à 8 : Bac +5 et plusNiveau d'expérience min. requisIndifférentLocalisation du postePoste/Mission basé(e) àEurope, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)Ville04 Rue Alfred Labbé 54350 MONT SAINT MARTINDemandeurPoste à pourvoir ledès que possibleSuivi parResponsable principalMARJORIE CARBONE

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