Responsable qualité H/F ADMR 44
ETTIC
- Vertou, Loire-Atlantique
- CDD
- Temps-plein
- Mise en œuvre de la politique qualité du réseau ADMR de Loire Atlantique et Mise à jour du processus qualité existant (outils, protocoles et procédures…),
- Réaliser les évaluations internes des services à domicile en lien avec la HAS lors du 1er Trimestre 2024 : besoins en accompagnement, bonnes pratiques, suivi des interventions,
- Evaluer l'ensemble de ces éléments en définissant leur rôle, leur pertinence et leur efficacité,
- Poursuivre l'harmonisation du processus qualité en définissant les rôles et les responsabilités de chacun,
- Recenser les procédures et les protocoles manquants et nécessaires au fonctionnement de l'association et superviser leur création,
- Définir et suivre un plan d'action qualité avec un rétroplanning de mise en œuvre en lien avec les équipes,
- Animer de la commission fédérale qualité et du comité de suivi du plan d'amélioration et développement,
- Assurer la veille règlementaire et sa mise en application au sein des différentes entités,
- Remonter et analyser les évènements indésirables et les réclamations,
- Sensibiliser sur les bonnes pratiques professionnelles,
- Assurer la gestion de crise (Plan bleu, Covid),
- Pérenniser les partenariats avec les fédérations régions, Qualirel, HAS, ARS…
- Diplôme de niveau 6 minimum (Bac+3-4),
- Compétence en gestion de la qualité, gestion des risques et gestion de projet,
- Compétence en animation d'équipe, animation de réunions, capacités relationnelles et pédagogiques,
- Capacité rédactionnelles et de synthèse,
- Intérêt pour le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées,
- Qualités professionnelles : autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation.
- Localisation Vertou - 44, France - pas de déplacement
- Contrat CDD - 8 mois
- Salaire Non défini
- Niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5
- Expérience - 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
- Modalités de travail Temps complet
- Fonction Qualité/Hygiène/Sécurité/Environnement
- Secteur Santé/Social/Association, Services aux Entreprises
- Télétravail Pas de télétravail
- Accompagner nos coopérateurs (associations) dans leur politique RH globale.- Trouver les compétences adaptées en respectant les valeurs de chacun.
- Partager les avantages et valeurs des fondements du travail temporaire.
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