
Responsable Front Office
- Paris
- CDI
- Temps-plein
- Identifier et quantifier les risques de change et de taux au sein du groupe
- Définir et recommander la stratégie de couverture appropriée
- Mettre en place les outils de couverture et suivre leur efficacité
- Assurer la bonne comptabilisation des opérations et analyser leurs impacts financiers en collaboration avec les services Comptabilité, Consolidation et FP&A
- Administrer le programme de billets de trésorerie et réaliser les émissions
- Suivre les dettes du groupe (RCF, USPP, Bonds, notations)
- Analyser et mettre en place les financements intragroupes des filiales
- Participer à la mise en place des financements externes avec le VP Treasury
- Optimiser la performance du portefeuille de placements en accord avec la stratégie financière du groupe
- Anticiper les besoins de liquidité via une analyse prévisionnelle
- Piloter les appels d’offres pour sélectionner les meilleurs supports de placement
- Suivre et reporter la performance des placements
- Participer aux opérations de croissance externe (due diligence, modélisation de financement)
- Contribuer aux projets d’amélioration continue en lien avec la trésorerie du groupe
- Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’un master universitaire avec spécialisation en finance de marché
- 7 à 10 ans d’expérience, dont 3 à 5 ans dans un poste similaire au sein d’un groupe international
- Expérience confirmée dans la gestion du risque de change intra-groupe
- Interface efficace avec les départements financiers (comptabilité, consolidation, FP&A)
- Excellente maîtrise de la gestion des risques de change et de taux
- Solide expérience des produits financiers et des outils de marché (Bloomberg, FX All)
- Bonne connaissance des TMS (idéalement Diapason)
- Connaissances solides en mathématiques financières et analyse de P&L
- Maîtrise des normes comptables IFRS appliquées aux instruments financiers
- Français : courant
- Anglais : courant (échanges réguliers à l’international)
- SAP, TM1
- Gestion de la complexité : Capacité à analyser, synthétiser et prendre des décisions impactantes
- Communication efficace : Clarté, transparence, adaptabilité à des interlocuteurs variés
- Excellence dans l’exécution : Sens de l’organisation, rigueur, culture du résultat et partage des bonnes pratiques