Chef de projet déploiement Collecte IP
T-T CONSULTING
- Ile-de-France
- CDI
- Temps-plein
- Piloter les projets de déploiement depuis la réception de l'expression de besoin jusqu'à la mise en service et le transfert en maintenance des équipements, en assurant une coordination efficace entre les équipes opérationnelles et nos différents partenaires.
- Veiller à ce que nos différents partenaires (MMO, Equipementiers, Intégrateurs, Logisticiens) respectent les objectifs de productions et cadres contractuels.
- Animer les comités de production avec les différents intervenants et acteurs du projet
- Mise en place des Processus interne & Solutions techniques :
- Définir et implémenter des process optimisés et solutions techniques innovantes pour garantir l'efficacité des opérations (couts/délais/qualités)
- Gestion des Approvisionnements Matériel :
- Superviser l'approvisionnement en matériel nécessaire au déploiement, en assurant la disponibilité pour respecter les engagements.
- Piloter au quotidien les stocks (entrées / sorties)
- Mise en place d'un reporting permettant de surveiller l'avancement des projets et de remonter les alertes.
- Suivi des délais de déploiement (Gabarits/Jalons)
- Assurer le respect des délais de déploiement définis dans les procédures/catalogue de service en anticipant tout retard potentiel.
- Gestion Opérationnelle et Mise à jour des outils de suivi
- Maintenir à jour les outils de suivi internes tel que les jalons, livrables équipementiers, DCE, DCI, HLD, LLD et BOQ pour permettre un pilotage optimal de l'activité et partager en temps réel l'avancement des différents projets vers nos clients internes et externes.
- Logiciel Microsoft Office : Confirmé
- Chefferie de projet : Confirmé
- Reporting KPI : Confirmé
- Expertise telecom : Confirmé
- Service now : Confirmé
- Logiciel Microsoft Office : Confirmé
- Chefferie de projet : Confirmé
- Reporting KPI : Confirmé
- Expertise telecom : Confirmé
- Service now : Confirmé
- Réception et tri des CV selon les postes ouverts
- Premier point téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement
- Un premier entretien RH avec l'équipe recrutement
- Un deuxième entretien technique (si votre profil est validé à l'étape 1)
- Pour certains postes / profils un dernier entretien avec directeur commercial / DRH
- Île-de-France
- CDI