Chef de Projet Devoir de Vigilance, Achats Responsables & Droits Humains (h/f)
SFR
- Paris
- CDI
- Temps-plein
Chef de Projet Devoir de Vigilance, Achats Responsables & Droits Humains (h/f)Description de la missionAu sein de SFR, vous intégrerez la Direction Risques, Sécurité, Conformité & Environnement qui opère sur l'ensemble du Groupe Altice France et est rattachée au Secrétariat Général. Le Secrétariat Général regroupe les activités nécessitant un pilotage centralisé pour toutes les entités du groupe : conformité, sécurité, développement durable, communication, service juridique, gestion des partenariats ou encore les relations avec les collectivités locales.Rattaché·e à la Direction Conformité, notamment en charge du programme anti-corruption et du mécanisme d'alerte d'Altice France, vous travaillerez également avec le service Développement Durable & Certifications, qui gère notamment le rapport de durabilité et de la stratégie carbone. Acteur·rice clé·e de la synergie entre ces équipes et la direction des achats, vous travaillerez à la définition et l'implémentation du plan de vigilance, de la politique Achats Responsables et de la politique Droits humains d'Altice France pour l'ensemble de ses filiales.Vous serez amené·e à réaliser les missions suivantes :
Définir, Implémenter et Animer le plan de vigilance du groupe :
- Elaborer et coordonner les différents axes du plan de vigilance (périmètre interne et externe) avec l'ensemble des directions concernées conformément à la loi ;- Mettre en place une gouvernance consacrée au devoir de vigilance en synergie avec les gouvernances conformité et ESG ;
- Travailler à l'intégration de la cartographie des risques liées au devoir de vigilance avec les autres cartographies existantes du groupe et assurer sa mise à jour annuelle ;- Approfondir le déploiement du plan de vigilance dans l'ensemble des filiales du groupe ;- Sensibiliser les parties prenantes internes aux enjeux du devoir de vigilance ;- Faire une veille régulière sur le devoir de vigilance européen et français ainsi que les actualités légales et judiciaires associées ;- Contribuer à l'animation et au pilotage des réseaux ESG et conformité en lien avec les sujets vigilance ;- Coordonner et traiter les évaluations des tiers sur le volet ESG-Vigilance ;- Rédiger annuellement le plan de vigilance et mettre à jour régulièrement la documentation associée.Définir, Implémenter et Animer la politique Achats Responsables du groupe :- Réviser régulièrement la politique Achats Responsables du groupe avec l'ensemble des directions réalisant des achats du pôle Télécoms et rehausser les seuils d'exigence en accord avec ces acteurs ;- Décliner la politique Achats Responsables dans les différentes filiales ;- Réaliser une cartographie des risques ESG et vigilance des achats et proposer un plan d'action de mitigation des risques ;- Coordonner les évaluations par questionnaires des fournisseurs en lien avec les résultats de la cartographie des risques ESG et Vigilance et des besoins des différentes parties prenantes ;- Préparer et animer les Comités Ethique des Affaires bimensuels ;- Animer le réseau de relais Achats Responsables Télécoms ;- Proposer et évaluer les opportunités d'engagement (Chartes, Labels, etc.) en lien avec les relais ;- Mettre à jour la Charte d'Engagement des fournisseurs, sous-traitants et partenaires annuellement.Définir, Implémenter et Animer la politique Droits Humains du groupe :- Définir et mettre en œuvre la politique Droits Humains et sa gouvernance, en lien étroit avec la politique conformité, la politique ESG et la politique achat du groupe ;- Assurer la prise en compte et la bonne implémentation de la politique Droits Humains dans l'ensemble des filiales du groupe ;- Piloter les actions priorProfilDe niveau Bac+5 en droits des affaires, conformité, droits humains, droits international ou RSE avec une forte composante juridique, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle en lien avec l'écosystème de la conformité ou de l'ESG. Une expérience dans le milieu des Télécoms, des Media ou de la Tech serait un plus.Vous maîtrisez les exigences légales du devoir de vigilance français et européen ainsi que celles liées aux droits humains en France et à l'international. Investi·e, vous êtes intéressé·e par les enjeux RSE qu'ils soient environnementaux, sociaux ou éthiques.Doté·e d'une bonne capacité d'analyse, vous faites preuve d'organisation et de solides capacités rédactionnelles. Doté·e d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie, vous savez construire un discours argumenté et appuyé sur des éléments factuels. Vous savez faire preuve de créativité, d'autonomie et êtes force de proposition.Votre anglais est d'un niveau professionnel et vous êtes capable de rédiger des documents avec la même aisance qu'en français.L'ensemble de ces qualités et compétences sont pour vous autant d'atouts pour intégrer les équipes du Secrétariat Général, basées sur le site Altice Campus (Paris 15e) !Vous souhaitez contribuer à la transition durable et au respect des grandes réglementations nationales et internationales au sein d'un grand groupe ? Concrétiser vos projets ? Booster vos compétences ? Rejoignez-nous !Se connecter à mon espace candidatSaisissez votre email :Saisissez votre mot de passe :×Informations sur les données personnellesDonnées recueillies :SFR peut recueillir directement auprès de vous des données à caractère personnel. Conformément au principe de minimisation, nous ne collectons que les données nécessaires au regard des finalités pour lesquelles elles sont traitées.Les différentes catégories de données collectées lors de votre visite et inscription sur le site recrutement sont les suivantes :
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Hébergement des données du candidat2. À des fins d'intérêts légitimes ou, le cas échéant, sur la base de votre consentement :Propositions de postes en adéquation avec vos compétences.3. Pour assurer le respect de nos obligations légales et règlementaires telles que définies par la législation en vigueur.Durée de conservation
Nous ne conservons vos données que pendant la durée nécessaire à l'accomplissement des finalités mentionnées ci-dessus ou pour nous permettre de répondre à nos obligations légales.
Les données sont supprimées 2 ans après le dernier échange avec un candidat.Vers quels destinataires ?Vos données à caractère personnel pourront être traitées par le personnel habilité du groupe, des partenaires ou prestataires de SFR. Le recours à ces partenaires ou prestataires est nécessaire à la bonne exécution de votre candidature.
Les données ne sont jamais transférées hors Union Européenne.Quelle sécurité pour vos données ?Nous avons défini des mesures techniques et organisationnelles permettant de protéger vos données de façon appropriée selon leur nature, l'étendue du traitement et leur accessibilité. Il peut s'agir par exemple de chiffrement des données, de gestion de droits d'accès, de flux sécurisés...Le respect de la sécurité et de la protection de vos données s'impose à l'ensemble de nos collaborateurs ainsi qu'à nos prestataires.A propos de vos droits :Quels sont vos droits ?Vous pouvez demander à tout moment l'accès aux données à caractère personnel vous concernant, leur rectification, leur effacement (dans la mesure où cela n'empêche pas la bonne exécution du contrat ou le respect des obligations légales de SFR) et la limitation d'un ou plusieurs traitements particuliers de données vous concernant, dans les conditions prévues par la Réglementation.Vous disposez également du droit de modifier ou de retirer, à tout moment, les consentements que vous nous avez accordés pour le traitement de vos données à caractère personnel. Vous disposez par ailleurs du droit de vous opposer à un traitement de vos données à caractère personnel et du droit à leur portabilité, dans les conditions fixées par la Réglementation. Vos données à caractère personnel peuvent être conservées ou supprimées après votre décès conformément à la Réglementation. Vous disposez du droit de donner instruction à SFR de communiquer ces données à un tiers que vous aurez préalablement désigné.Actualisation des données transmises Il est important que les informations que vous nous transmettez soient exactes et à jour et que vous nous informiez sans délai de tout changement significatif vous concernant.Modalités d'exercice
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SFR Recrutement DRH - données personnelles - 16 rue du Général Alain de Boissieu - CS 68217 - 75741 PARIS cedex 15Vous devrez fournir vos nom, prénom, numéro d'appel ainsi qu'une copie d'une pièce d'identité. Si vous n'êtes pas satisfait de nos échanges, vous avez la possibilité de saisir la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL) à l'adresse suivante :CNIL - 3 place de Fontenoy - TSA 80715 - 75334 Paris cedex 07En savoir plus :Pour en savoir plus sur notre Politique de protection des données à caractère personnel, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données à l'adresse suivante :SFR / DPO - 16 rue du Général de Boissieu - CS 68217 - 75741 PARIS CEDEX 15Cette adresse ne peut être utilisée pour l'exercice de vos droits (Veuillez-vous reporter au chapitre « A propos de vos droits »). Nous sommes susceptibles de faire évoluer la présente politique de protection des données à caractère personnel qui s'applique à compter du 25 mai 2018.© 2024 Altice France