Chargé RH H/F
- Montélimar, Drôme
- CDI
- Temps-plein
- Assurer le suivi du personnel : suivi des procédures relatives aux arrêts de travail, maladie, AT ; suivi des visites médicales, gestion des dossiers mutuelle/prévoyance, tickets restaurants,
- Préparation paie : recueillir et consolider les éléments variables de paie, fiabiliser les données relatives à la gestion des temps (saisie des heures chauffeurs, gestion des anomalies, contrôle de la GTA),
- Préparer les entrées et les sorties des salariés : préparer les documents nécessaires aux embauches et transmettre les informations relatives aux modifications et fin de contrats de travail ; recueillir et transmettre au siège les éléments nécessaires à l'établissement des contrats de travail, avenants, paies (notes de frais...),
- Assurer l'accueil et l'intégration des candidats,
- En collaboration avec les managers, participer au recrutement de profils employés et ouvriers : détection des besoins, rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, entretiens téléphoniques,
- Assurer la gestion de l'intérim : lien avec les agences, suivi des contrats et des heures travaillées,
- Disciplinaire : préparer les courriers et les sanctions de premier niveau, sous la supervision de la HRBP,
- En matière de formation, recensement des besoins annuels en formations obligatoires (CACES, habilitation...) et transmission au service emploi formation ; centralisation des entretiens professionnels et transmission au service emploi formation,
- Accompagner le déploiement des projets nationaux sur le site (ex : handicap, baromètre collaborateur, etc).