Agent chargé de la gestion du patrimoine et de la sécurité. Assistant de prévention
- Finistère
- CDI
- Temps-plein
relations avec les prestataires extérieurs et les services concernés : devis, suivi des commandes, planification des interventions, travaux et livraisons, service fait ;
recueil et analyse des besoins de la structure (fournitures, mobilier, reprographie, informatique et archivage), maîtrise des stocks et mise en place des procédures de gestion et d'inventaire.
Chargé de la maîtrise des risques sécurité environnement :
suivi technique des dispositifs de sécurité du site de la sous-préfecture ;
suivi technique et de la procédure d'accès du système de vidéoprotection de la ville de Brest ;
mise en œuvre des actions de sauvegarde adaptées : alerte, mise en sécurité, reporting, retex, fiches réflexes… ;
contribution à la mise en œuvre opérationnelle des moyens nécessaires à la satisfaction des usagers ;
supervision matérielle du point numérique, du gestionnaire de file d'attente (GFA) et de l'affichage dynamique du hall d'accueil ;
agent contact de l'agent de sécurité.
Assistant de prévention de la sous-préfecture de Brest :
Assurer une assistance technique et conseille l'autorité dont il relève dans le domaine de la protection de la santé et de la sécurité au travail ;
Participer à la démarche d'évaluation des risques professionnels (analyse des risques et des accidents, visites de sécurité, document unique, programme annuel de prévention) en appui du conseiller de prévention du SGCD ;
Élabore ou participe à l'élaboration des plans de prévention ;
Proposer des actions correctives et assure le suivi des actions engagées ;
Communiquer, informer et participer à la sensibilisation, à l'information et à la formation sur site au sein des services et auprès des agents sur les risques professionnels en appui du conseiller de prévention du SGCD. Suppléance du chauffeur du sous-préfet durant les absencesVotre environnement professionnelActivités du serviceOrdre public et grands rassemblements
Développement local et mise en œuvre des politiques interministérielles : économie, cohésion sociale, urbanisme, développement durable, collectivités territoriales…
Fonctions uniques départementales : droits à conduire, professions réglementés, activité aériennes et manifestations sportives
Greffe des associations loi 1901 sur les arrondissements de Brest, Morlaix et Châteaulin
Accueil des étrangers par l'antenne du Service de l'immigration et de l'intégration de la préfecture
Animation, coordination et suivi des 7 quartiers prioritaires de la politique de la ville par la déléguée du préfet
Antenne brestoise du Réseau des Nouvelles des Marchés (RNM) de la DRAAF de Bretagne
Point d'accueil numérique : permis de conduire, cConditions particulières d'exerciceQui contacter :Secrétaire générale de la sous-préfecture:Diane SANCHEZ (02 90 82 70 20)Date limite de dépôt des candidatures :publication réglementaire minimale d'un mois sur MOB-MI et la PEP à compter de la date de publication de la fiche.http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacantsPour candidater sur un poste :vous devez tout d'abord effectuer une recherche de postes. Pour ce faire, vous pouvez vous rendre soit sur MOB-MIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com/fiche-metier/fiche-guide-candidat-mobmi_10.aspx?LCID=1036soit sur CSP - Choisir le service publichttps://choisirleservicepublic.gouv.fr/Le formulaire de mobilité qui vous permet de candidater est disponible en téléchargement via le lien ci-dessousLien vers le formulaire de mobilité :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdfLien vers le formulaire CAIOM :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdfDescriptif du profil recherchéComposition et effectifs du serviceCabinet et résidence (6 agents)Pôle d'appui territorial (7 agents)Pôle prévention et sécurité (6 agents)Pôle réglementation générale (16 agents répartis au sein des sections « accueil général - droits à conduire » et « Association - professions réglementées »)Liaisons hiérarchiquesSecrétaire générale de la sous-préfecture , sous-préfet de BrestLiaisons fonctionnellesInterne : Services de la sous-préfecture et plus particulièrement le pôleréglementation générale et le pôle prévention et sécurité, préfecture de Quimper (SII, SIDSIC, DRH3M, référent fraude), CERT, police et gendarmerieExterne : usagers, collectivités territoriales, entreprises et fournisseurs, médecins...Vos compétences principales mises en œuvreConnaissances techniquesAvoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques / niveau initié - à acquérirSavoir-faireSavoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau pratique - requis
Savoir analyser / niveau pratique - requisSavoir-êtreSavoir accueillir / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requisAutres : Connaître le droit hygiène et sécurité / niveau pratique - à acquérirDurée attendue sur le poste : 3 à 5 ansVos perspectives :Possibilité d'accéder à des fonctions supérieures.Informations complémentairesFondement juridique du recrutement1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Bretagne, Finistère (29)Lieu d'affectationLieu d'affectation (sans géolocalisation)BRESTDemandeurDate de vacance de l'emploi01/11/2025