Plombier / Plombière chauffagiste
- La Roche-sur-Yon, Vendée
- 2 000 €/mois
- CDI
- Temps-plein
Installer des systèmes de chauffage : chaudières gaz et fioul, pompes à chaleur, planchers chauffants, radiateurs…
Réaliser des travaux de plomberie : pose de sanitaires, raccordements, évacuations, alimentation en eau
Assurer les opérations de maintenance : entretien, dépannage, réparation des installations existantes
Lire et interpréter les plans techniques pour organiser votre intervention
Préparer le matériel et les équipements nécessaires au chantier
Respecter les normes en vigueur en matière de sécurité, d'hygiène et de qualité
Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir le bon déroulement des travaux
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installationsProfil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme type CAP/BEP ou Bac Pro en plomberie, thermique ou installation énergétique
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service
Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux différents environnements
Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et prêt(e) à apprendreConditions proposées :
Poste basé à La Roche-sur-Yon (85)
Rémunération : à partir de 2 000 € brut/mois, selon profil et expérience
Démarrage rapideLes avantages Temporis :
+10 % d'indemnité de congés payés
+10 % d'indemnité de fin de mission
Accès aux services FASTT : aide à la garde d'enfant, logement, mobilité, santé
Mutuelle intérimaire
Acomptes disponibles chaque semaine
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %
Comité d'entreprise avec offres localesCe poste vous intéresse ?
Jeanne, Timothé et Julie vous accueillent à l'agence Temporis de La Roche-sur-Yon, du lundi au vendredi.
Contactez-nous au 02 51 06 41 89 ou postulez directement en créant votre espace candidat sur www.temporis.fr.Qualités requises Autonomie, Rigueur, Travail en équipe, RéactivitéAvantages CE, Mutuelle- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.