Responsable achats textile F/H

DistriCenter

  • Rennes, Ille-et-Vilaine
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 17 jours
  • Postuler facilement
Description du poste et MissionsEnvie de rejoindre une entreprise en mouvement ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Alors tu es sûrement notre futur responsable achats textile !Rattaché au Directeur Achats, tu pilotes la stratégie d'achat et le développement des collections des univers textile chaine & trame et maille (homme, femme, enfant, linge de maison et produits de puériculture).Dans le cadre de tes fonctions tu travailles aussi en étroite collaboration avec le service tendances, le service marketing, la direction des ventes et le service supply chain.A ce titre, tes missions seront les suivantes :
  • Mettre en œuvre la politique de sourcing fournisseurs (prospection des marchés internationaux, suivi et évaluation des fournisseurs)
  • Garantir le respect des objectifs de marge d'entrée
  • Superviser les négociations des conditions d'achats
  • Suivre les budgets d'achats en respectant l'assortiment défini par le service marketing,
  • Organiser le suivi du développement produit
  • Piloter le retroplanning interne permettant de respecter les dates d'implantation
  • Animer une équipe d'une vingtaine de personnes (acheteurs, assistants achats, stylistes)
  • Assurer un reporting régulier auprès du Directeur Achats
En parallèle, tu peux être amené à te déplacer régulièrement (2 à 3 fois par an minimum) en Asie à la rencontre de nos fournisseurs.Profil recherchéDe formation supérieure en achat, tu disposes d'une d'une expérience confirmée dans la distribution textile (notamment en central d'achat).Nous souhaitons te rencontrer si :
  • Tu es reconnu pour ton leadership et ton expertise métier
  • Fin négociateur, tu es doté d'une forte sensibilité produit
  • Tu as une excellente maîtrise de l'anglais (écrit et oral)
  • Tes qualités relationnelles et tes compétences managériales seront des atouts essentiels pour mener à bien tes missions
  • Et surtout tu as le SMILE !
Ton petit plus ? Tu connais le logiciel WMS : STORELANDInformations utiles
  • Localisation Rennes - 35, France - zone de déplacement : internationale
  • Contrat CDI
  • Salaire Non défini
  • Niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5
  • Expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • Modalités de travail Temps complet
  • Fonction Achat
  • Secteur Distribution/Commerce de gros
  • Télétravail Occasionnel
Quels sont nos avantages ? Découvre nos DISTRI' PLUS :
  • Un poste en CDI situé à Cesson-Sévigné (35) !
  • Un statut Cadre Forfait jour (215 jours)
  • Des RTT
  • Une ambiance conviviale et bienveillante !
  • Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant !
  • Du télétravail
  • Une prime de participation aux bénéfices
  • Une mutuelle d'entreprise familiale
  • Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne
  • Un CSE.
Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap.DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.Qui sommes nous ?DistriCenter Rennes FranceChez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit :Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #Happy Distri Family.Pourquoi nous rejoindre ?
  • Une entreprise française d'origine bretonne installée depuis + de 30 ans
  • Une présence partout en France : plus de 170 magasins et un e-shop plein de surprises
  • Un concept unique : des magasins aux univers mode (vêtements et chaussures) et maison pour toute la famille
  • Des ouvertures rythmées : 5 à 10 ouvertures par an
  • Une croissance de +30% en 3 ans
  • Un environnement de travail adapté : un nouveau siège social tout neuf
Tu as le SMILE et tu souhaites travailler chez DistriCenter ? Alors, n'attends plus, il y a seulement 3 étapes pour rejoindre la #HappyDistriFamily !
  • Un échange téléphonique avec le service RH
  • Un entretien (visio ou physique) avec le manager et le service RH
  • En fonction du poste, un échange avec la Direction, l'équipe ou une visite de site

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