À propos de notre clientNotre client est un Groupe international, leader sur son marché, qui conçoit, fabrique et commercialise des produits dédiés au secteur bâtiment et construction. Il recrute un Technico-Commercial - Bâtiment afin d'augmenter et consolider l'activité dans le secteur de l'est (55/54/57/52/21/39/25/70/88/90/68/67) auprès des revendeurs et des négoces de matériaux. Le poste est idéalement basé à Nancy.Description du posteDirectement rattaché au Chef des Ventes et en tant que Technico-Commercial - Bâtiment, poste idéalement basé à Nancy, vous êtes le garant du développement des ventes et de la marge sûr afin d'augmenter et consolider l'activité dans le secteur de l'est (55/54/57/52/21/39/25/70/88/90/68/67)Dans ce contexte, vous reprenez un portefeuille de clients que vous développez : Négoces et GSB. Vous conduisez par ailleurs une prospection active auprès des enseignes indépendantes (loueurs et revendeurs) afin d'ouvrir de nouveaux comptes.Vous gérez la relation commerciale en conduisant les négociations (prix, quantités, délais de livraison) et en valorisant les actions et les Services connexes (Merchandising, Outils d'Aide à la Vente, Opérations Promotionnelles...).Animateur de votre secteur, vous êtes force de proposition auprès de vos clients pour augmenter la rentabilité des linéaires. Vous déployez les opérations magasins et êtes le garant de l'image de marque de notre client.En veille active permanente dans votre secteur, vous êtes le responsable de la remontée d'informations concernant les concurrents et le marché.Vous assurez également un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie.Poste idéalement basé à Nancy.Profil recherchéIdéalement diplômé d'une formation technique ou commerciale Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience commerciale dans la vente de produits techniques auprès d'une clientèle de revendeurs professionnels.Il est nécessaire de découcher au moins une fois (si ce n'est pas 2) par semaine. La rémunération de base sera de 24K€ par an. À cette part fixe s'ajoute une part variable composée de primes sur objectifs (salaire annuel global compris entre 36K€ et 45K€).Conditions et AvantagesPackage 36/45K€ + véhicule + participation et intéressement.
