
Chargé de recrutement
- Saint-Sébastien-sur-Loire, Loire-Atlantique
- 25 000-30 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers et responsables opérationnels
- Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux appropriés (job boards et réseaux sociaux)
- Sourcer activement des profils INDUS et IT (ingénieurs, techniciens, chefs de projets, etc.) via LinkedIn, CVthèques, Salons.
- Mener les entretiens de présélection et assurer le suivi des candidatures
- Être garant(e) de l'expérience candidat tout au long du processus
- Participer au développement de notre marque employeur (communication RH, événements, partenariats écoles)
- Contribuer à l'amélioration continue des process RH et recrutement
- Formation Bac+3 à Bac+5 en RH, école de commerce ou équivalent
- Première expérience en recrutement, idéalement dans le secteur IT ou en ESN
- Aisance relationnelle, dynamisme, autonomie et sens de l'écoute
- Goût pour les environnements dynamiques, les défis humains et la chasse de talents
- Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, ATS, jobboards…)
- Une entreprise dynamique en pleine croissance, portée par l'innovation et la qualité de service
- Un environnement bienveillant, agile et responsabilisant
- Une culture orientée humain et innovation
- Des perspectives d'évolution vers des fonctions RH plus larges (recrutement, marque employeur, développement RH…)
- Titres-restaurant SWILE avec prise en charge du maximum légal (60%)
- Mutuelle ALAN prise en charge à 100%
- Prévoyance prise en charge à 100%
- Titres de transport en commun pris en charge à 100%
- Participation aux bénéfices
- Organisation d'événements entre Qonexiens
- Montée en compétences / accompagnement dans vos projets
- Ambiance conviviale, Teambuilding / AfterworkPour ne rien gâcher, QONEX mise sur la performance dans un cadre collaboratif - nous sommes full-numérique avec 100% de nos outils connectés !Chargé de recrutement
- Saint-Sébastien-sur-Loire - 44
- CDI