Cybersecurity Consultant F/H
- Rennes, Ille-et-Vilaine
- CDI
- Temps-plein
Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure dans un environnement stimulant, aux côtés d'équipes multidisciplinaires et en interaction avec des clients variés : secteurs public, privé ou régalien.
Votre rôle sera central pour concevoir des architectures de sécurité, évaluer et réduire les risques, et accompagner nos clients dans leurs enjeux de cybersécurité industrielle.💡 VOS FUTURES MISSIONSIdentifier les standards et référentiels de sécurité pour concevoir des architectures SSI robustes.Présenter et défendre les solutions proposées auprès des clients et en interne.Évaluer les risques et recommander des mesures adaptées pour protéger systèmes et données.Concevoir et mettre à jour les cartographies de systèmes d'information selon les meilleures pratiques.Participer à l'élaboration de politiques et référentiels de sécurité.Rédiger les livrables techniques (DAT, plans de tests, schémas d'urbanisation…).Mettre en œuvre et déployer les architectures validées.(Déplacements ponctuels à l'échelle nationale à prévoir)Profil recherché🤝 LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS QUE NOUS RECHERCHONSDiplôme d'ingénieur ou équivalent en cybersécurité ou informatique.Minimum 3 ans d'expérience confirmée sur un poste similaire.Maîtrise des solutions et architectures SSI : AAA, PKI, PAM, FW, NIPS, NIDS, AV, EDR, SIEM, SOAR…Bonne compréhension des architectures réseaux (LAN/WAN, TCP/IP, modèle OSI) et systèmes industriels.Connaissance des systèmes Linux et Windows (utilisation et administration).Connaissance appréciée : ISO 2700x, IEC 62443, NIST, CIS Benchmark, recommandations ANSSI, EBIOS.Français et anglais courant, excellentes capacités rédactionnelles.Rigueur, autonomie, sens relationnel et esprit d'analyse.🎁 CE QUE NOUS OFFRONS À NOS COLLABORATEURS12 RTTCarte SWILE : 10€ / jour pris en charge à 60%Transport en commun : Pris en charge à 50%Forfait mobilité durable : Jusqu'à 400€ / anMutuelle : Prise en charge à 55%Télétravail : 3 jours/semaine maximum avec une indemnité de 26 euros par moisCSE : Une cagnotte trimestrielle avec de nombreux avantagesParticipationDéroulement des entretiens📞 NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENTUn entretien téléphonique de 30 minutes avec l'un de nos recruteurs techniques pour faire connaissance.Un entretien technique avec le manager de l'équipe pour évaluer vos compétences.Une rencontre en personne à Suresnes avec notre Directeur technique.Un entretien de 30 minutes avec notre Responsable des Ressources Humaines pour discuter des aspects contractuels et de la vision globale de ChapsVision.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Envie d'en savoir plus ?Rencontrez Jean-Baptiste, OSINT Consulting ManagerRencontrez Guillaume LemanDécouvrez l'entrepriseExplorez la vitrine de l'entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Ils sont sociablesL'entrepriseIntelligence artificielle / Machine Learning, Big Data, Cybersécurité1200 collaborateursCréée en 2019Âge moyen : 38 ansChiffre d'affaires : 200 M€30%70%Qui sont-ils ?ChapsVision est un éditeur de logiciels en hyper croissance, ayant pour ambition de devenir le leader européen du traitement souverain de la donnée. Il allie le meilleur des 2 mondes : l'agilité de la Start-up et les moyens d'un grand groupe.Avec plus de 1000 clients régaliens (ministères, police, gendarmerie…) et grands comptes (luxe, retail, grande distribution, banque…), notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.De plus, l'ADN du groupe ChapsVision s'appuie sur un fort engagement social à travers qui vise à soutenir les personnes atteintes de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.Les avantages salariés
- RTT / Jour de repos
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