RESPONSABLE TRAVAIL H/FMont de MarsanVous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience en chaîne de production et en management mais vous souhaitez évoluer dans un univers plus dynamique ? Vous cherchez un métier challengeant ?Venez relever ce défi avec nous au centre de détention de Mont de Marsan ! L'idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l'idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l'amélioration de la vie des détenus.Votre mission, si vous l'acceptez : manager une équipe de contremaitres et de détenus travaillant pour des entreprises externes.Concrètement, vous devrez :Vous assurez de la conformité du travail de votre équipe par rapport au cahier des charges de nos clients tout en respectant les délais.Assurer la relation client.Veiller au respect des différentes normes de travail au sein de nos ateliers.Qu'attendons-nous de vous ?Si vous avez des compétences dans la gestion d'une équipe et que vous avez une expérience dans le secteur de la production, et surtout si vous êtes motivé, alors engagez-vous avec nous !A la clé de votre mission ?Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l'attribution d'une prime de performance.Des perspectives d'évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !Informations complémentaires :Rémunération : 300€ à 3400€ brut / 12 mois avec prime variable de 0 à 8 % du salaire annuel selon profilMais au fait, pour qui travaillerez-vous ?GEPSA (CA 190 millions d'€, 850 salariés) participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l'insertion (orientation et formation professionnelle).Vous l'aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu'à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l'origine, le genre, l'âge, le patronyme, l'identité, l'orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l'état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.Chez ENGIE, vous aurez l'opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.Vous trouverez également deux liens que vous pouvez en fonction de vos besoins inclure dans vos annonces :Unité commerciale: GBU Energy SolutionsDivision: ES France - BILEntité légale: GEPSAType de contrat: CDIType d'emploi: Temps PleinExpérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérienceNiveau d'instruction: Bac +2 (BTS, DUT)
