
Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtiment
- Vannes-le-Châtel, Meurthe-et-Moselle
- 11,73-14,50 €/heure
- CDI
- Temps-plein
- Diagnostic et réparation : Tu interviendras sur diverses machines (fours, mélangeurs de plâtre, etc.) pour diagnostiquer les pannes et les réparer.
- Entretien régulier : Tu seras responsable du suivi et de l'entretien des machines pour éviter toute interruption.
- Petites interventions : Besoin de changer une ampoule ou de faire une petite réparation ? C'est aussi ton domaine !
- Gestion des stocks : Tu veilleras à ce que les pièces détachées soient toujours disponibles et passeras les commandes nécessaires.
- Rapports d'intervention : Après chaque intervention, tu rédigeras un rapport et mettras à jour la documentation technique.TON PROFIL :
Tu as un CAP/BP ou un BAC dans le domaine de la maintenance, et des connaissances en électromécanique, hydraulique et pneumatique. Tu habites à proximité, tu possèdes un permis B car des astreintes seront à prévoir et tu es détenteur des habilitations électriques B2V, BR et H2V.RYTHME :
35h/semaine
Horaires : 6h-13h20
Astreintes possibles - Flexibilité demandéeRÉMUNÉRATION :
Entre 11,73€ et 14,50€ brut/heure (selon expérience)
Prime casse-croûte : 3,14€
Prime transport selon conventionAVANTAGES TEMPORIS
- 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances,..)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
Si tu es motivé(e), sérieux(se) et prêt(e) à relever ce défi, n'attends plus ! Dépose ton CV en ligne sur www.temporis.fr. Pour plus d'infos, contacte-nous au 03.83.66.14.29 ou envoie ton CV à agence.toul@temporis.fr.TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy, 54200 TOULRESTE CONNECTÉ(E) AVEC NOUS SUR FACEBOOK !
Suis-nous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour ne rien manquer de nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives.Avantages Primes, CE, Mutuelle- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.