Chef de projet DATA - XPN

Ministère de l'Intérieur

  • Hauts-de-Seine
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 9 jours
Détail de l'offreInformations généralesRéférence BS092PNA-107564Date limite de candidature31/12/2025Description du posteVersantFonction publique d'EtatCatégorieCatégorie A (cadre)Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuelsDomaine et métierNumérique - Architecte techniqueType de posteTechnique et spécialiséStatut du posteVacantIntitulé du posteChef de projet DATA - XPNDescription du posteGroupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Dans le cadre de sa transformation numérique, la DGPN (Direction Générale de la Police Nationale) modernise son système de rédaction de procédures pour remplacer l'outil LRPPN (Logiciel de Rédaction des Procédures de la Police Nationale.Au sein de l'ANFSI (Agence du numérique des forces de sécurité intérieure), maîtrise d'œuvre du projet, le titulaire intégrera une équipe dédiée de 7 personnes constituée de chefs de projets thématiques (back-end, front-end, data) et d'architectes.Missions principales :
  • Piloter les projets liés à la collecte, au traitement, à l'analyse et à la restitution des données statistiques et décisionnelles.
  • Coordonner les équipes internes et les prestataires, garantir le respect des plannings, des budgets et la qualité des livrables.
  • Assurer la cohérence entre les besoins métiers et les solutions techniques.
  • Gérer la sous-traitance : sélection, contractualisation, pilotage et suivi qualité des prestataires.
  • Animer les échanges entre métiers, MOA, équipes SI tiers et prestataires.
  • Veiller à la qualité, la cohérence, la sécurité et la gouvernance des données statistiques.
  • Participer au suivi et contrôle budgétaire et réaliser des reportings réguliers (avancement, alertes, risques) aux directions et parties prenantes.
  • Valider techniquement et fonctionnellement les livrables liés aux projets.
  • En lien avec l'architecte technique, valider puis suivre la bonne mise en œuvre des propositions d'architecture du prestataire et vérifier l'adéquation avec la stratégie métier et SI (plan d'urbanisation, modèles de données, schémas d'intégration).
Votre environnement professionnelActivités du service :L'ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d'information et de communication «métier» indispensables à l'exécution des missions de la sécurité intérieure.Composition et effectifs du service :L'ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 536. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police. nationales ainsi que des contractuels. personnels administratifs, techniques et spécialisés.Liaisons hiérarchiques :Rattachement à la Direction technique du programme XPNLiaisons fonctionnelles :ANFSI, DGPN , DGGN , DNPJ (Direction Nationale de la Police judiciaire), SSMSI (Service statistique ministériel de la sécurité intérieure)Conditions particulières d'exerciceSpécificités du poste / Contraintes / Sujétions :Régime hebdomadaire 39 H sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT.En cas d'événements exceptionnels, ou de contraintes opérationnelles des utilisateurs, les horaires de travail peuvent être modifiées. Dédommagements conformes à la réglementation en vigueur au sein de la police nationale.Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.Qui contacter ?Section du Recrutement et Gestion des Compétences :srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.frTel : 01.84.22.47.85Tel : 01.84.22.47.43Tel : 01.84.22.47.77Liste des pièces requises pour déposer une candidature :Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdfDate limite de candidature : 31/12/2025Descriptif du profil recherchéVos compétences principales mises en œuvreConnaissances techniques :Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requisConnaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requisModélisation relationnelle et NoSQL, gouvernance et qualité des données, ainsi que des concepts de data warehousing et data lakes niveau maîtrise requisSolutions ETL/ELT, Big Data (Hadoop, Spark), bases de données SQL et NoSQL niveau maîtrise requisSQL, notions de Python ou R pour l'analyse de données niveau maîtrise requisAPIs REST/SOAP, middleware, et protocoles de messagerie comme MQ et Kafka niveau pratique requisServices cloud liés à la data (ex. Redshift, BigQuery) niveau maîtrise requisOutils de visualisation tels que Power BI et Tableau, ainsi que des concepts d'analyse de données niveau maîtrise requisConnaissance des enjeux RGPD, chiffrement, anonymisation et gestion des accès : niveau pratique requisMéthodologies Agile et Scrum, maîtrise des outils JIRA, Confluence, UML, OMT, ainsi que des pratiques DevOps (CI/CD, monitoring) et des systèmes de ticketing (JIRA) : niveau maîtrise requisCoordination de projets complexes, pilotage transversal, gestion des ressources internes et externes, organisation rigoureuse du suivi des livrables, animation de réunions et reporting régulier niveau maîtrise requisValidation technique et fonctionnelle des livrables niveau maîtrise requisVeille technologique et proposition d'optimisation niveau pratique requisSavoir faire :Savoir gérer un projet niveau expert requisSavoir travailler en équipe niveau expert requisAvoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requisSavoir être :Avoir le sens des relations humaines niveau expert requisSavoir communiquer niveau maîtrise requisSavoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requisVos perspectives :Asseoir et améliorer votre capacité à assumer des projets de systèmes d'information importants pour la sécurité intérieure. La position centrale et le caractère mutualisé de l'ANFSI (Agence du numérique des forces de sécurité intérieure) vous permettra, à terme, une évolution vers une position transverse d'architecte au niveau de l'ANFSI.Durée attendue sur le poste : 3 ansTemps pleinOuiCritères candidatNiveau d'études min. requisNiveau 7 Master/diplômes équivalentsNiveau d'expérience min.ExpertCompétences attenduesExpérience :
Bac+5 en informatique, ingénierie ou domaine similaire, avec plus de 8 ans d'expérience dans la gestion de projets liés aux données statistiques ou décisionnelles.
Expérience avérée en gestion de prestataires et Tierce Maintenance Applicative (TMA).Documents à transmettreL'envoi du CV est obligatoireInformations complémentairesInformations complémentairesLocalisation administrative et géographique / Affectation :Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)4, rue Claude Bernard - 92130 Issy-les-MoulineauxEmploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letatCode fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPNUM028Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :Temps de travail sur emploi-type 2 :Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdfCode fiche de l'emploi type 1 (REMI) : SIC011ASi plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):Temps de travail sur emploi-type 2 :Fondement juridique du recrutementTitre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)Télétravail possibleOuiManagementNonLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)Lieu d'affectation4 Rue Claude Bernard - 92130 Issy les MoulineauxLieu d'affectation (sans géolocalisation)ANFSIDemandeurDate de vacance de l'emploi19/08/2025Personne à contacter (mail)srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr

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