
Manager d'équipe de développements F/H
- Saint-Étienne, Loire
- CDI
- Temps-plein
- Planifier et affecter les activités de développement à partir du backlog projets, en lien avec les développeurs, Tech Leads et Coachs agiles (méthode XP)
- Co-construire le planning de delivery avec les chefs de projets, coachs et directeurs
- Suivre et communiquer l’avancement des projets (délais, charges)
- Garantir la qualité des livrables et le respect des bonnes pratiques de l’entreprise.
- Animer, suivre et soutenir les activités des équipes
- Aider les coachs à prioriser et les accompagner sur le plan managérial
- Réaliser les entretiens annuels, fixer les objectifs, suivre les compétences et aspirations
- Participer au recrutement, onboarding et à la fidélisation des collaborateurs
- Créer un environnement de travail bienveillant, collaboratif et performant.
- Élaborer la planification prévisionnelle des ressources avec les coachs, en fonction des projets à venir
- Suivre l’avancée des projets et le franchissement des jalons clés
- Assurer la bonne adéquation entre besoins projets et capacité des équipes
- Gérer les affectations, disponibilités, transitions et montées en charge
- Anticiper les conflits et proposer des arbitrages adaptés
- Être force d’alerte en cas de risques (retards, surcharge, qualité…).
- Promouvoir les bonnes pratiques de développement et d’intégration
- Suivre les indicateurs de performance techniques et opérationnels
- Contribuer activement à l'amélioration continue des : Processus, Outils, Méthodes de travail et de management
- Expérience confirmée ou en cours dans le management d’équipes techniques en environnement Agile
- Bonne culture technique : développement logiciel, intégration, DevOps, CI/CD..
- Expérience de projets au forfait pour des clients externes
- Capacité à planifier, coordonner et prioriser dans un environnement multi-projets
- Maîtrise des outils de pilotage : JIRA, MS Project, Excel, etc.
- Votre leadership naturel, capacité à trancher avec diplomatie
- Votre rigueur, organisation, esprit d’initiative
- Votre excellente communication, à l’écrit comme à l’oral
- Votre sens du collectif, posture orientée solutions, goût du service
- Vous aimez travailler en équipe avec bienveillance, agilité et proactivité.