TECHNICIEN(E) RH ET PAIE H/F

Unikalo

  • Cestas, Gironde
  • 32 000-36 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
A propos:**La Société des Colorants du Sud-Ouest (SCSO) - UNIKALO**, créée en 1936 est une **entreprise familiale** actuellement dirigée par la **3ème génération de la famille fondatrice** et regroupe deux activités distinctes :
  • **La production de peintures bâtiment**, sur 2 sites industriels girondins sous la marque Unikalo, ainsi qu’un site de stockage.
**En 2024, plus de 47 313 Tonnes de peintures ont été produites.**
  • **La Distribution de produits de peinture et décoration** au travers de son réseau Nuances Unikalo, composé de plus de 220 points de vente sur le territoire français ainsi que 5 en Suisse
Par ces deux activités, SCSO-UNIKALO a réalisé un CA de 557,40 M€ en 2024.**SCSO-UNIKALO se positionne comme le 1er fabricant indépendant Français et le 1er réseau de négoce en décoration professionnelle.**Description:Dans un contexte de croissance continue, **UNIKALO**, recherche un(e) **Technicien(ne) RH et Paie confirmé(e)** pour renforcer son équipe .En véritable **expert(e) opérationnel(le) de la Paie** vous assurez également la bonne gestion administrative et sociale des collaborateurs et contribuez activement aux projets RH de l’entreprise.Votre mission:**Gestion de la Paie**
  • Élaboration des bulletins de paie (multi-sites, multi-conventions).
  • Réalisation des déclarations sociales mensuelles et annuelles.
  • Suivi des charges sociales et gestion des anomalies paie.
  • Production des **DSN** mensuelles et événements
**Gestion RH**
  • Suivi de la vie du salarié : embauche, contrat, avenant, mobilité, disciplinaire, rupture…
  • Gestion des arrêts de travail : déclarations, attestations, suivi AT/MP.
  • Préparation et suivi des **IRP** : élections, réunions, accords, etc.
  • Conseil au personnel sur les sujets de droit social et les pratiques RH internes.
.**Administration du personnel**
  • Constitution, mise à jour et archivage des dossiers du personnel.
  • Rédaction des documents contractuels et administratifs.
  • Suivi des entrées/sorties et des obligations légales.
  • **Veille juridique** active en droit du travail et protection sociale.
**Projets RH transverses**
  • Participation à des **chantiers RH d’amélioration continue** : digitalisation, outils SIRH, procédures, qualité de vie au travail…
Profil recherché:**Profil recherché**Formation Bac+2 à Bac+5 dans les domaines **RH, droit social, gestion ou comptabilité** (type BTS/DUT, Licence RH ou Master RH).Vous justifiez de **5 à 7 ans d'expérience** réussie notamment **au sein d'un Service Paie**, sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multisites et multi-conventions collectives.Vous êtes :
  • Rigoureux(se), organisé(e) et **fiable** dans le traitement des données sensibles.
  • **À l’aise avec les outils paie/SIRH (idéalement SILAE).**
  • Doté(e) d’un excellent **relationnel** et d’un sens fort de la **confidentialité**.
  • Proactif(ve), impliqué(e) et force de proposition dans les projets RH
**Rémunération:** Entre 32 000 et 36 000 euros bruts annuels **selon profil et expérience**.**Avantages proposés:**
  • **Participation** aux résultats de l’entreprise
  • **Mutuelle** 100 % prise en charge par l’entreprise
  • **Prévoyance** collective avantageuse
  • **Titres-restaurant** (valeur faciale 10 €, prise en charge employeur à 60 %, après 3 mois)
**Pourquoi choisir UNIKALO ?**UNIKALO, est une entreprise **familiale, indépendante et française**, leader de la peinture bâtiment, qui innove au quotidien tout en plaçant **les femmes et les hommes au cœur de sa réussite**.Vous intégrez une structure :
  • Engagée dans une **politique RSE ambitieuse**,
  • Favorisant un **management de proximité et bienveillant**,
  • Proposant un **parcours d’intégration structuré** et des **formations continues** où l’**entraide, la cohésion et la qualité de vie au travail** ne sont pas que des mots

Unikalo