Responsable recherche et développement /Projet Applications Pharmaceutiques (H/F)

Manpower

  • Chasseneuil-du-Poitou, Vienne
  • 3 120-4 100 €/mois
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 3 jours
L'entrepriseLe Cabinet de Recrutement en CDI & de Conseils Manpower CHATELLERAULT recherche, un Responsable de Projet Applications Pharmaceutiques Recherches & Developpement (H/F)Les missionsPilotage de projets de R&D applicatifs dans le domaine de la pharmacie
Dans le cadre de ces projets :
Solubilisation, dosage, formulation…
Caractérisation des différentes formes galéniques par viscosimètre, texturomètre, rhéomètre, microscopie…
Développement de méthodes analytiques
Travail collaboratif avec les services commerciaux, réglementaire, R&D produits et process, Direction reporting interne
Transversalité vers les secteurs de la cosmétique et de l’industrie
Participation à des salons internationaux et des séminaires clients
Développement et suivi de partenariats externes (universités, prestataires, clients…)
Proposition de nouvelles voies de travail et innovation
Gestion fonctionnelle du laboratoire d’application (contrat de maintenance, suivi des étalonnages, etc.)
Encadrement de stagiaires et techniciens du laboratoire
Recherches bibliographiquesLe profilTtitulaire d’un diplôme en pharmacie, chimie pharmaceutique ou d’un domaine connexe avec expérienceConnaissances des formes pharmaceutiques (galéniques), principalement les voies orales et topiques,
Connaissance des excipients pharmaceutiques et de la réglementation GMP,
Connaissance de la formulation ,
Connaissances en transposition industrielle, sur des technologies telles que hot melt, spray drying, compression, atomisation…
Connaissance des méthodes analytiques pour dosage de P.A, spectrophotomètre UV, HPLC, dosage en passage transdermique…
Connaissances dans le traitement de données (XLSTATS, ANOVA…)
Connaissance approfondie des excipients, actifs pharmaceutiques, du dosage et du passage transdermiqueQUALITES
Passionné, envie d’innover, compétences en résolution de problème, savoir prendre des décision, rigoureux, organisé, autonome, force de proposition, ouverture d’esprit, bonne capacité à communiquer, travailler en équipe pluridisciplinaireDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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