
CHEF DE GROUPE MAQUETTE E3D (H/F)
- Lyon
- 40 000-55 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
Poste basé à Lyon, avec une prise de poste dès que possible.Les missions proposées :
- Encadrer une équipe de 6 à 10 projeteurs maquette sur le logiciel E3D.
- Piloter l’activité de production 3D dans le respect des exigences contractuelles, des normes en vigueur et du planning client.
- Manager les différentes étapes de réalisation :
- L’implantation des équipements électriques dans la maquette 3D fournie par le client.
- Le routage des câbles réalisé par les projeteurs 3D.
- L’extraction des plans 2D à partir de la maquette via le module Draw E3D.
- Garantir la montée en compétences de l’équipe sur :
- La qualité technique des modèles 3D,
- L’application des règles d’installation électrique,
- La maîtrise des outils et du respect des délais.
- Assurer la validation technique des livrables : 3D, routage câbles, plans 2D.
- Suivre la production au quotidien et établir les rapports journaliers d’activité.
Expérience de minimum 10 ans en bureau d’études, avec expertise en projets industriels complexes.
Compétences attendues :
- Maîtrise avancée du logiciel E3D (maquette 3D, Draw module, routage).
- Très bonne connaissance de Navisworks.
- Expérience réussie dans la réalisation de maquettes 3D d’installations électriques industrielles ou nucléaires.
- Expérience en pilotage d'équipe technique de projeteurs (6 à 10 personnes).
- Maîtrise des normes d’installation électrique et exigences de qualité BE.
- Anglais professionnel exigé (environnement international).
- Entre 40K€ et 55K€ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.PROCESSUS DE RECRUTEMENT- Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipesNous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !En espérant vous compter parmi nous très prochainement.Ref : C73O92134