
Process Operator
- Grasse, Alpes-Maritimes
- CDI
- Temps-plein
Ce poste est en travail posté du lundi au vendredi en alternance une semaine sur 2 (6h00-13h00 et/ou 13h00-20h00)Qui nous recherchons :
Chez Croda, nous pensons que nos employés sont au cœur de notre succès. Nous nous engageons à favoriser un environnement où vous pouvez grandir, avoir un impact significatif et prospérer.C'est pourquoi nous recherchons une personne ayant :
-De bonnes connaissances des matières premières
-Une expérience à un poste similaire d'au moins 4 ans est requise
-Un esprit d'équipe et bienveillant
-Une forte sensibilisation à la sécurité, l'hygiène et l'environnementCe que vous ferez :
Faites partie d'une équipe qui valorise la diversité, la durabilité et l'innovation continue, où vos idées et vos contributions comptent.A ce titre vos missions principales seront :
-Préparer la fabrication d'une composition en suivant l'ordre de fabrication
-Récupérer et vérifier les matières premières
-Peser les matières premières
-Nettoyer et entretenir son poste de travailCe que nous offrons :
Rejoignez une organisation mondiale offrant d'innombrables opportunités de croissance et de leadership.Le candidat retenu recevra un salaire concurrentiel et des avantages sociaux comprenant :
-Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur
-Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
-Participation / Intéressement de Parfex
-Tickets restaurants
-Prime d'assiduité
-Chèques vacancesCroda reconnaît que ses employés sont notre force et la diversité qu'ils apportent à notre personnel est directement liée à notre succès continu. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et accordons une grande valeur à la diversité et à l'inclusion au sein de notre entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base d'un attribut protégé, y compris l'âge, la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'état matrimonial ou d'ancien combattant, la grossesse ou le handicap, ou tout autre motif protégé par la loi applicable. Conformément à la loi applicable, nous prenons des mesures d'adaptation raisonnables pour tenir compte des pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que de tout besoin en matière de santé mentale ou de handicap physique.