
Chef de Rayon Non alimentaire
- Salaise-sur-Sanne, Isère
- Contrat
- Temps-plein
- Développer le chiffre d’affaires (CA) de votre rayon qui ce jour représente 10% du CA du magasin
- Déterminer la tarification de vos produits afin d’optimiser vos marges
- Gérer et piloter vos achats et vos stocks en lien direct avec les fournisseurs
- Sourcer de nouvelles marques des arts de la table et d'équipements de grandes cuisines
- Anticiper les approvisionnements et effectuer les commandes
- Effectuer vos inventaires trimestriels
- Réceptionner et mettre en rayon vos produits
- Optimiser la mise en scène de vos produits (merchandising)
- Mettre en place des opérations promotionnelles avec vos fournisseurs
- Être l’interlocuteur de vos clients restaurateurs, traiteurs et autres professionnels des métiers de bouche
- Il donne sa confiance et accompagne ses équipes
- Il met la main à la pâte (il ouvre lui-même le dimanche si besoin
- Il est reconnu au sein de Promocash pour transformer des situations complexes en réussites collectives
- Expérience en grande distribution (GD) ou en magasin spécialisé (GSS) type Darty, Boulanger ou encore en surface de bricolage (GSB)
- Forte appétence technique pour les différents équipements que l'on retrouve en salle et en cuisine
- Très bon.ne gestionnaire
- Réelle aisance avec l'informatique
- Sens des responsabilités
- Etre solidaire et polyvalent.e
- Excellentes capacités relationnelles
- Motivé.e par un environnement stimulant mais respectueux de l'équilibre vie pro/perso
- Statut agent de maîtrise
- Salaire brut mensuel 2200 (dont 120 euros d'assiduité)
- Plus sur 13ème mois
- Prime de performance jusqu'à 1000 euros par trimestre
- Accord d'intéressement (pour information, 600 euros versé en 2024)
- Contrat 36 heures 70 (35 heures plus pauses)
- Un samedi matin sur deux travaillé avec le lundi matin en récupération
- Planning un mois à l’avance
- Heures supplémentaires payées
- Achat à prix coutant
- Perspectives d'évolution dans le groupe
- Participez à la reprise d'un magasin
- Qualité de vie exceptionnelle avec des horaires rare pour un commerce de détail :
- Une équipe à taille humaine
- Planning fixes à 90%
- Jours fériés travaillés uniquement le matin
- 1 seul samedi matin sur deux travaillé
- Planning connu à l'avance